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채용공고

2012년도 제 3차 직원채용 공고의 접수기간, 파일다운로드, 내용을 제공합니다.
접수마감 2012년도 제 3차 직원채용 공고
접수기간 2012.05.04 ~ 2012.05.16 조회수 128633
파일
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[제2012-3호 공고]
한국보건의료연구원 직원 채용공고
한국보건의료연구원 직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용분야별 지원자격 및 전공
<CAPTION>채용분야별 지원자격 및 전공</CAPTION> <COLGROUP> <COL width=50> <COL width=80> <COL width=50> <COL width=230> <COL></COLGROUP>
채용
부서		 직급 채용
인원		 지원분야 및 수행업무 자격기준 및 전공
경
영
지
원
실		 주임
행정원
·
행정원
(정규직)		 O명 대외협력/이사회운영/법령 및 규정

1. 주임행정원 : 연구원에서 수행하여야하는 업무와 관련 되는 분야에서 4년 이상 종사한 경력을 갖춘 자.
2. 행정원 : 연구원에서 수행하여야하는 업무에 적합한 능력을 갖춘 자.
3. 경영학, 회계학, 법학, 행정학, 경제학 등의 전공자.

(공통 우대사항)
1. 공공기관 당해 업무 유 경력자.

O명 경영목표 및 평가/조직 및 정원/예산
O명 회계 및 결산
O명 인사/보수/복무 및 노무/교육
사무원
(계약
직)		 O명 기획/예산관련 보조업

1. 연구원에서 수행하여야하는 업무에 적합한 능력
을 갖춘 자.
2. 전공무관.
3. 전산업무의 경우 전산관련 자격증 소유자.
(※관련 자격증은 표 하단 참고)

O명 인사관련 보조업무
O명 전산업무(MIS,ERP,G/W관리등)
신
의
료
기
술
평
가
사
업
본
부		 주임보연
구원		 O명

.체계적 문헌고찰을 통한
의료기술평가업무
.신의료기술평가 대상 여부
심의자료 작성
.신의료기술평가보고서 작성
.전문평가소위원회 개최 및 운영

1. 관련분야 석사 자격을 받은 자.
2. 의학, 간호학, 보건학 등 보건의료 관련 분야

(우대사항)
1. 체계적 문헌고찰, 연구방법론 및 보건통계학 이수
자,
영어능력(독해)에 능숙한 자.
2. 의사 및 간호사 등 임상경력자.

주임
행정원
(수탁
직)		 O명 신의료기술평가 수반사업 관련
기획 및 행정

1. 연구원에서 수행하여야하는 업무와 관련되는
분야에서 4년이상 종사한 경력을 갖춘 자.

(우대사항)
1. 보건관련 공공기관 근무경력자.

사무원
(계약
직)		 O명 신의료기술평가 수반사업 관련
홍보, 연구행정 및 일반행정 지원

1. 연구원에서 수행하여야하는 업무에 적합한 능력을 갖춘 자
2. 전공무관

공통자격

*우리원 직원의 결격사유(인사.복무규정 제9조)에 해당하지 아니한 자
*병역을 필하였거나 면제된 자

전산자격증

*국가기술자격법에 의한 정보통신 관련 자격증
* 한국산업인력공단, 정보기술연구원, 한국정보보호진흥원, 국세정보보호협회, 마이크로소프트 썬
마이크로시스템즈, 오라클, 정보시스템감사통제협회 등 국내외에서 일반적으로 인정된 기관으로부터
발급된 자격증
* 전자상거래상의 네트워크 또는 웹 관련 2급 이상 자격증

2. 근무조건
<CAPTION>근무조건</CAPTION> <COLGROUP> <COL width=50> <COL width=80> <COL width=50> <COL width=230></COLGROUP>
구분 (주임)행정원
(행정직.정규직/수탁직)		 주임보연구원
평가연구직.수탁직		 사무원
(행정직.계약직)
임용기간 3년마다 재임용 3년마다 재임용

임용일로부터 1년 이내 (필요시 1년 연
장) ※근무성적평가를 통해 정규직 전환 기회
부여

수습기간 3개월 3개월 -
급여수준 *우리원의 보수.평가 규정에 따름.
근로조건 *주 5일 근무, 4대 보험, 복지 포인트 제공 등
근무지 *서울시 종로구 소재
비 고

평가연구직이란?
* 수탁사업(신의료평가사업) 수행과 지원을 목적으로 고용된 직원
* 목적사업예산의 범위 내에서 정규직에 준하여 적용

3. 심사방법 : 붙임참조
4. 채용일정 : 붙임참조
5. 제출서류 : 붙임참조
6. 기 타
○ 채용문의 및 지원서 접수 : E-mail recruit@neca.re.kr, ☏ 02-2174-2825
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