본문 바로가기 본문 바로가기 주 메뉴 바로가기
홈 알림마당 채용정보 채용공고
sns메뉴
페이스북 공유 트위터 공유 카카오스토리 공유 네이버블로그 공유 페이지링크
현재페이지 인쇄
페이스북 공유 트위터 공유 카카오스토리 공유 네이버블로그 공유 페이지링크

채용공고

2012년도 제 1차 직원채용 공고 의 접수기간, 파일다운로드, 내용을 제공합니다.
접수마감 2012년도 제 1차 직원채용 공고
접수기간 2012.03.08 ~ 2012.03.18 조회수 120362
파일

한국보건의료연구원 직원채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 관심 바랍니다.


 1. 채용분야별 직원자격 및 전공<!--StartFragment-->

채용
분야

직급

채용
인원

수행업무

자격기준 및 전공

신의료기술평가사업

주임연구원
/
평가연구직

o명

- 체계적 문헌고찰을
  통한 의료기술평가업무
- 신의료기술평가 대상
  여부 심의자료 작성
- 신의료기술평가보고서
  작성
- 전문평가소위원회 
  개최 및 운영

1. 관련분야 석사학위 자격 취득 후 관련연구 경력 1년 이상 경과한 자
2. 위와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 특별히 인정되는 자
3. 의학, 간호학, 보건학 등 보건의료 관련 분야
(우대사항)
1. 체계적 문헌고찰, 연구방법론 및 보건통계학 이수자, 영어능력(독해)에 능숙한 자2. 의사 및 간호사 등 임상경력자

주임보연구원
/
평가연구직

1. 관련분야 석사 자격을 받은 자
2. 위와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 특별히 인정되는 자
3. 의학, 간호학, 보건학 등 보건의료 관련 분야
(우대사항)
1. 체계적 문헌고찰, 연구방법론 및 보건통계학 이수자, 영어능력(독해)에 능숙한 자
2. 의사 및 간호사 등 임상경력자

공통자격

‧ 우리원 직원의 결격사유(인사‧복무규정 제9조)에 해당하지 아니한 자
‧ 병역을 필하였거나 면제된 자




 2. 근무조건

<!--StartFragment--><!--StartFragment-->

구분

주임(주임보)연구원
(평가연구직)

임용기간

3년마다 재임용

수습기간

3개월

급여수준

우리원의 보수‧평가 규정에 따름.

근로조건

주 5일근무, 4대보험, 복지포인트 제공 등

근 무 지

서울시 종로구 창경궁로 136 보령빌딩 7F

평가연구직이란?

ㆍ 신의료기술평가사업 수행과 지원을 목적으로 고용된 직원

ㆍ 목적사업예산의 범위 내에서 정규직에 준하여 적용



 3. 전형절차 (붙임참조)


 4. 채용일정
     가. 접수기간 : 2012.3.8부터 3.18까지 23:59
     나. 접수방법 : 홈페이지 접수 
          ※ www.neca.re.kr ▻ 연구원 소식 ▻ 채용정보 ▻ 해당 공고문 하단의 ‘지원서 제출’ 클릭
     다. 면접대상자 발표 : 2012.3.26, 14시 (홈페이지-연구원소식-채용정보)
     라. 최종합격자 발표 : 2012.4.3, 14시(홈페이지)
     마. 임용일자 : 2012.4월 중 협의
          ※ 채용일정은 연구원의 사정에 따라 일부 조정될 수 있음.

 5. 제출서류(붙임참조)
 

 6. 기 타
     가. 채용과 관련한 세부내역은 공고문을 참조하시기 바랍니다.
     나. 채용문의 recruit@neca.re.kr/  2174-2825


2012년 3월


한국보건의료연구원장
목록
이전글, 다음글, 제목 및 네비게이션의 정보를 제공합니다.
이전글 한국보건의료연구원 2011-10차 직원채용 최종합격자를 발표합니다.
다음글 2012년도 제 2차 직원채용 공고

페이지
만족도 조사

현재 페이지에 대하여 얼마나 만족하십니까?

평가