한국보건의료연구원 직원채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 관심 바랍니다.
1. 채용분야별 직원자격 및 전공<!--StartFragment-->
채용 분야 |
직급 |
채용 인원 |
수행업무 |
자격기준 및 전공 |
신의료기술평가사업 |
주임연구원 / 평가연구직 |
o명 |
- 체계적 문헌고찰을 통한 의료기술평가업무 - 신의료기술평가 대상 여부 심의자료 작성 - 신의료기술평가보고서 작성 - 전문평가소위원회 개최 및 운영 |
1. 관련분야 석사학위 자격 취득 후 관련연구 경력 1년 이상 경과한 자 2. 위와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 특별히 인정되는 자 3. 의학, 간호학, 보건학 등 보건의료 관련 분야 (우대사항) 1. 체계적 문헌고찰, 연구방법론 및 보건통계학 이수자, 영어능력(독해)에 능숙한 자2. 의사 및 간호사 등 임상경력자 |
주임보연구원 / 평가연구직 |
1. 관련분야 석사 자격을 받은 자 2. 위와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 특별히 인정되는 자 3. 의학, 간호학, 보건학 등 보건의료 관련 분야 (우대사항) 1. 체계적 문헌고찰, 연구방법론 및 보건통계학 이수자, 영어능력(독해)에 능숙한 자 2. 의사 및 간호사 등 임상경력자 |
공통자격 |
‧ 우리원 직원의 결격사유(인사‧복무규정 제9조)에 해당하지 아니한 자 ‧ 병역을 필하였거나 면제된 자 |
2. 근무조건 <!--StartFragment--><!--StartFragment-->
구분 |
주임(주임보)연구원 (평가연구직) |
임용기간 |
3년마다 재임용 |
수습기간 |
3개월 |
급여수준 |
우리원의 보수‧평가 규정에 따름. |
근로조건 |
주 5일근무, 4대보험, 복지포인트 제공 등 |
근 무 지 |
서울시 종로구 창경궁로 136 보령빌딩 7F |
평가연구직이란?
ㆍ 신의료기술평가사업 수행과 지원을 목적으로 고용된 직원
ㆍ 목적사업예산의 범위 내에서 정규직에 준하여 적용 |
3. 전형절차 (붙임참조)
4. 채용일정 가. 접수기간 : 2012.3.8부터 3.18까지 23:59 나. 접수방법 : 홈페이지 접수 ※ www.neca.re.kr ▻ 연구원 소식 ▻ 채용정보 ▻ 해당 공고문 하단의 ‘지원서 제출’ 클릭 다. 면접대상자 발표 : 2012.3.26, 14시 (홈페이지-연구원소식-채용정보) 라. 최종합격자 발표 : 2012.4.3, 14시(홈페이지) 마. 임용일자 : 2012.4월 중 협의 ※ 채용일정은 연구원의 사정에 따라 일부 조정될 수 있음.
5. 제출서류(붙임참조)
6. 기 타 가. 채용과 관련한 세부내역은 공고문을 참조하시기 바랍니다. 나. 채용문의 recruit@neca.re.kr/ 2174-2825
2012년 3월
한국보건의료연구원장
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