[한국보건의료연구워너 제2013 - 2호 공고]
한국보건의료연구원 직원 채용 공고
'한국보건의료연구원'은 보건의료분야의 의료기기, 의약품, 의료기술에 대한 과학적이고 객관적인 근거제시를 통해 국가의료자원의 효율적 이용과 국민 건강 향상을 위해 설립된 보건복지부 산하 공공기관으로, 보건의료 근거 창출을 선도하는 기관으로의 도약을 위해 함께 근무할 도전적이고 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 응모를 바랍니다.
2013년 6월 4일
한국보건의료연구원장
1. 채용분야 및 지원자격
□ 채용분야 응시자격 및 수행업무
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채용분야 |
직급 |
인원 |
자격기준 |
수행업무 |
연구직 |
정규직 |
연구위원 |
0명 |
1. 박사학위 또는 전문의자격 취득 후 관련연구 8년 이상 경과자
2. 박사학위 또는 전문의 자격 소지자로서 관련분야 12년 이상 재직한 자 |
·의료기술분석 연구
·보건서비스 분석 연구
·재정영향분석연구
·정책근거생성연구
·보건의료분야 연구 사업기획, 예산 및 확산
·보건의료분야 유관기관 협력 및 중앙부처 관련업무 대응
·보건의료정책 동향분석
·보건의료분야 중장기전략수립 |
책임연구원 |
0명 |
1. 박사학위 또는 전문의자격 취득 후 관련 연구 1년 이상 경과자
2. 박사학위 또는 전문의 자격 소지자로서 관련분야 5년 이상 재직한 자 |
주임연구원 |
0명 |
1. 석사학위 취득후 관련 연구경력 1년 이상 경과자
2. 석사학위 자격 소지자로 관련분야에서 3년 이상 재직한 자 |
·의료기술분석 연구
·보건서비스분석 연구
·경제성 분석 연구
·연구사업 기획
·국제협력 |
계약직 |
연구사 |
0명 |
1. 관련분야 석사학위 취득 이상자 |
·의료기술분석 및 경제성 분석
·보건서비스분석 연구
·연구행정업무 수행 및 관리 |
평가연구직 |
정규직 |
주임보연구원 |
0명 |
1.관련분야 석사학위 취득 이상자 |
·체계적 문헌고찰을 통한 의료기술평가업무
·신의료기술평가 대상 여부 심의자료 작성
·신의료기술평가보고서 작성
·전문평가소위원회 개최 및 운영 |
- ※ 공통 자격기준 : 위와 동등이상의 자격 또는 능력이 있다고 특별히 인정되는 자
- ※ 관련 학위 : 의학, 약학, 간호학, 보건학, 통계학 등
- ※ 지원자의 경력 및 역량 등을 감안하여 계약직으로 채용될 수 있으며, 계약직의 경우 근무평가를 통해 지임용 또는 정규직으로 전환기회 부여.
- ※ 용어정의 : 정규직 - 정원 내 인력, 계약직 - 정원 외 인력
□ 기본자격 및 우대사항
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기본자격 |
·우리원 직원의 결격사유(금치산자등)에 해당하지 아니한 자
·병역을 필하였거나 면제된 자
·연령, 성별 무관 |
우대사항 |
·전문자격증(의사, 한의사, 약사, 간호사) 소지자 및 임상경력자
·외국어 능통자(특히 독해) 우대
·채용분야 업무유경험자(체계적 문헌고찰 유경험자 등)
·취업보호대상자(독립유공자, 국가유공자) 및 장애인에게는 서류전형 가산점 부여
·지역인재(수도권을 제외한 지역 대학의 졸업(예정)자, 정부 및 공공기관 청년인턴 근무경험자 우대
|
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2. 근무조건
구분 |
정규직 |
계약직 |
임용기간 |
·임용일 부터 3년 이내
·근무평가를 통해 3년 단위 재임용 |
·임용일 부터 2013년 12월 31일 까지
·근무평가를 통해 1년(회계연도) 단위 재임용 |
※ 연구원 내부 규정에 의거 |
수습기간 |
3개월 |
수습기간 없음 |
급여수준 |
우리원의 내부 규정에 따름(연봉제 실시) |
근무조건 |
주 5일 근무, 4대 보험, 복지포인트 제공 등 |
근무지 |
서울시 종로구 소재 |
3. 전형절차 및 합격자 발표
- □ 전형절차
- ○1차 전형 : 서류심사
- 서류심사 발표일 : 2013. 6. 18(화) 합격자에 한하여 개별통보
- ○2차 전형 : 면접심사
- 면접심사일 : 2013. 6. 21(금)
- ○최종 합격자 발표 : 2013. 6. 27(목) 합격자에 한하여 개별통보
※ 채용일정은 기관 내부사정에 따라 조정될 수 있음.
- □ 입사 예정일 : 합격자 발표일부터 1개월 이내
4. 접수 및 문의처
- □ 접수기간 : 2013. 6. 4(화)부터 2013. 6. 13(목) 17:00까지
- □ 접수방법 : '이메일 접수'
★ www.neca.re.kr → 연구원 소식 → 채용정보 → 2013년도 제2차 직원채용 공고 → 입사지원서 및 자기소개서양식 다운로드
★ 입사지원서 및 자기소개서 양식의 '한글파일명' 및 '메일' 제목은 '지원직급(성명)'로 작성하여 recruit@neca.re.kr로 접수 (※안내된 파일명 작성방법 엄수바람.) |
□ 채용문의 : 경영지원실 운영관리팀 인사담당자(☎ 02-2174-2822, E-mail recruit@neca.re.kr)
5. 제출서류
6. 기타
- □본 직원채용 일정은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.
- □ 서류 접수 시 기재 착오 및 제출서류 미비 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 일체 지원자의 책임으로 합니다.
- □ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용기 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 임용 후라도 채용이 취소됩니다.
- □ 신규임용 발령 후라도 채용신체검사결과에 따라 임용결격사유에 해당하는 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
- □ 정규직의 경우 3개월(당해기간 종료 후 필요시 당사자 동의하 6개월 이내 연장)의 수습기간을 거치며, 해당기간동안 수습평가를 통해 입용이 취소될 수 있습니다.
- □채용전형 시행결과 적격자가 없을 경우 지원인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 채용하지 않을 수 있습니다.
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