NCS 기반 능력중심채용 도입 및 직무기술서 공고 | |||
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작성자 | 정책협력홍보팀 | ||
작성일 | 2016.12.20 | 조회수 | 1269 |
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NCS 기반 능력중심채용 도입 및 직무기술서 공고
한국보건의료연구원은 ‘회계·감사, 세무, 경영평가, 신의료기술평가’ 관련 직무에 대해 NCS 기반 능력중심채용을 도입하여, 향후 관련 직무의 채용을 실시하게 될 경우, NCS 기반 능력중심채용 절차를 통해 인재를 선발할 예정 입니다. 이와 관련하여 “채용분야별 직무기술서”를 사전에 공개하오니 참고 하시기 바랍니다.
[붙임] 채용분야별 직무기술서(직무기술서가 변경될 경우 추가 공지 예정)
※ 해당 공고는 ‘NCS 기반 능력중심채용’ 도입에 관한 안내이며, 해당 직무에 대해 2017년 채용 계획이 있다는 의미는 아님을 알려드립니다.
2016. 12. 20 한국보건의료연구원장 |
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