[제2012-5호 공고]

한국보건의료연구원 직원 채용공고

한국보건의료연구원 직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용분야별 지원자격 및 전공

채용분야	직급	채용 인원	수행업무	자격기준 및 전공
신의료기술평가사업	주임 연구원	o명	․ 체계적 문헌고찰을 통한 의료기술평가업무 ․ 신의료기술평가 대상 여부 심의자료 작성 ․ 신의료기술평가보고서 작성 ․ 전문평가소위원회 개최 및 운영	· 관련분야(의학, 간호학, 보건학) 석사학위 취득 후 1년 연구경력 보유자 · 기타 위와 동등한 자격과 연구실적을 보유 했다고 인정되는 자 (우대사항) · 체계적 문헌고찰, 연구방법론 및 보건통계학 이수자, 영어능력(독해)에 능숙한 자 · 의사 및 간호사 등 임상경력자
공통자격		‧ 우리원 직원의 결격사유(인사‧복무규정 제9조)에 해당하지 아니한 자 ‧ 병역을 필하였거나 면제된 자

2. 근무조건

구 분	주임연구원
임용기간	3년마다 재임용
수습기간	3개월
급여수준	우리원의 보수‧평가 규정에 따름.
근로조건	주 5일근무, 4대보험, 복지포인트 제공 등
근 무 지	서울시 종로구 소재

3. 심사방법

○ 1차 : 서류심사

- 서류심사는 단계별로 진행되며 응시자가 제출한 서류를 심사하여 2차 면접시험 대상자 선정

- 심사기준 : 전문성(자격 및 경력), 성과평가(논문실적), 직무적합도(전공분야) 등

- 선정인원 : 최종 선발예정 인원의 약 10배수 이내

- 가 산 점

구분	연구직
면허‧자격증	의사, 한의사, 약사, 간호사
취업보호대상자	- 독립유공자 예우에 관한 법률 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률의 규정에 의한 취업보호대상자 - 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률 및 특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률에 의한 취업지원대상자 - 장애인복지법에 따라 등록된 장애인
공인어학시험	TOEIC(800점 이상), TOEFL(CBT:220점 이상/IBT:85점이상), TEPS(700점 이상), JPT(800점 이상) 등 어학점수 보유자 (공고일로부터 2년 이내의 성적만 인정)

○ 2차 : 면접심사

- 면접시험은 서류심사 합격자를 대상으로 약 5배수로 실시

4. 채용일정

○ 접수 기간 : 2012. 8. 29(수)부터 2012. 9. 4(화)까지 17:00까지

○ 접수 방법 : “이메일 접수”

※ www.neca.re.kr ▻ 연구원 소식 ▻ 채용정보 ▻ “2012년도 제5차 직원채용 공고”에서 입사지원서 및 자기소개서양식 다운로드

※ ‘입사지원서 및 자기소개서’ 양식의 「한글파일명」 및 「메일」제목은 ‘지원직급(성명)’로 작성하여

recruit@neca.re.kr로 송부(※안내된 파일명 작성방법 엄수바람.)

○ 면접대상자 발표일자 : 2012. 9. 10(월), 18시(예정) - 홈페이지 개시 및 개별 연락

○ 면접일자 : 2012. 9. 12(수), 10시(예정) - 한국보건의료연구원 본관 11층

○ 최종합격자 발표일자 : 2012. 9. 18(화), 18시 - 개별 연락(전화 또는 메일)

○ 임용일자 : 2012년 9월 중(협의 후 결정 가능)

※ 지원현황에 따라 접수기간 및 채용일정은 조정될 수 있음.

5. 제출서류

○ 공통서류(~9/4까지 메일송부.)

- 입사지원서 및 자기소개서(홈페이지 다운로드) 각 1부.

○ 해당자에 한함(※서류합격자에 한하여 면접당일 제출.)

가. 학사 이후 학위수여증명서 전부

나. 자격 및 경력증명서(입사지원서 상의 모든 경력 및 자격)

다. 병역확인서류(주민등록초본 또는 병적증명서)

라. 취업보호대상자 또는 장애인 증명서류(해당 시)

마. 외국어능력시험(TOEIC 등 ) 공인성적표 1부.

※ 서류심사 합격자에 한하여 학력 및 경력 증빙자료를 요청하며, 입사지원서에 기재된 내용이 사실과 다른 경우에는 관련 규정에 따라 임용이 취소될 수 있습니다.

※ 공인어학성적표의 경우 가산점 부여를 받을 수 있는 해당점수이상 소지자만 제출바랍니다.

6. 기 타

○ 본 직원채용 일정은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.

○ 서류 접수 시 기재 착오 및 제출서류 미비 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 일체 지원자의 책임으로 합니다.

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 임용 후라도 채용이 취소됩니다.

○ 신규임용 발령 후라도 채용신체검사결과에 따라 임용결격사유에 해당하는 경우 임용을 최소합니다.

○ 평가연구직의 경우 3개월의 수습기간을 거치며, 해당기간동안 수습평가를 통해 임용이 취소될 수도 있습니다.

○ 본인 동의하에 하위직급으로 채용될 수 있습니다.

○ 채용시험 시행결과 분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 채용문의 : E-mail recruit@neca.re.kr,  ☏ 02-2174-2813

2012년 8월

한국보건의료연구원장