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한국보건의료연구원 ‘일터혁신 컨설팅’ 참여,

‘일하고 싶은 회사’ 만든다

‘노사 파트너십 구축’통해 회사와 직원 상생 도모

□ 한국보건의료연구원(원장 이영성, 이하 NECA)이 고용노동부가 주관하고 한국생산성본부가 수행하는 ‘2017년도 일터혁신 컨설팅’ 대상 기관으로 선정, 좋은 일터 만들기에 나섰다.

○ ‘일터혁신 컨설팅’은 기업의 생산성과 효율성을 높이면서 동시에 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위한 것으로, 노사발전재단이 사업비 전액을 지원한다.

□ NECA는 이 사업의 7가지 프로그램 중 ‘노사 파트너십 구축’에 대한 컨설팅을 지원받기로 한국생산성본부와 협의했다.

○ 이번 사업에는 기업의 근무 현황과 환경 진단, 근로자 설문조사, 이해관계자 인터뷰 등의 분석 활동과 최종 개선 방안에 대한 전문 컨설팅 서비스가 모두 포함된다.

○ 특히, 협력적인 노사관계를 구축하기 위해 노사 간 신뢰를 기반으로 공동의 관심사를 찾고, 관련 교육, 세미나, 연구 등을 진행하며 문제점에 대한 해결 방안을 마련하는 데 컨설팅이 집중된다.

□ 이영성 원장은 “회사의 발전이 직원과의 상호 협력에서부터 시작하는 만큼, 이번 지원 사업이 서로의 미래를 위한 상생을 실천하는 계기가 될 것으로 기대한다”면서 “NECA는 앞으로도 ‘모두가 일하고 싶은 회사’를 만들기 위해 대내외적 노력을 지속하겠다”고 밝혔다.

□ 한편, NECA는 업무 효율성과 직원들의 일·가정 양립을 위해 근무시간 선택제, 집약근무제, 재택근무제 등의 유연 근무를 실시하고 있으며, 매주 정시 퇴근을 장려하는 ‘가족 사랑의 날’을 운영하는 등 다양한 노력을 통해 지난 2013년 여성가족부로부터 ‘가족친화 기관’으로 인증 받은 바 있다.