[붙임1.] 회계‧감사 분야 직무기술서 예시

채용 분야	회계 ·감사	분류 체계		대분류	02. 경영·회계·사무
				중분류	03. 재무ㆍ회계
				소분류	02. 회계
				세분류	01. 회계․감사
기관 주요 사업	ㅇ신의료기술평가 등에 관한 업무를 포함한 보건의료기술의 안전성ㆍ 유효성 등에 대한 정보수집ㆍ분석ㆍ평가 및 경제성 분석 ㅇ보건의료기술에 대한 국가적인 근거 개발을 위한 연구의 지원 ㅇ국민건강 개선효과 분석 및 연구개발 수요 분석 ㅇ보건의료기술에 관한 근거분석 및 평가결과의 보급ㆍ확산 ㅇ근거기반 임상진료지침의 개발 및 보급에 대한 지원 ㅇ국내외 보건의료 관련 기관과의 교류ㆍ협력 및 보건의료에 관한 통계ㆍ정보의 수집ㆍ관리 등
직무 수행 내용	ㅇ회계·감사는 기업 및 조직 내·외부에 있는 의사결정자들이 효율적인 의사결정을 할 수 있도록 유용한 정보를 제공하며, 제공된 회계정보의 적정성을 파악
전형 방법	(1차) NCS 기반 서류전형(입사지원서) (2차) NCS기반 필기전형(직업기초능력, 직무수행능력)) ※ 2차 전형은 정규직 행정직 채용 시 실시함 (3차) 면접전형 (4차) 합격자 발표
일반 요건	연령		제한 없음
	성별		제한 없음
교육 요건	학력		제한 없음
	전공		(우대)경영학과
필요 지식	회계상 거래와 일상생활에서의 거래를 구분하는 지식, 기업실무에 적용되는 회계 관련 규정, 재무제표 작성 방법에 대한 관련 지식, 손익분석, 비영리조직의 재무제표 작성과 표시 지침서, 비영리조직 회계 처리에 관한 제반 규정 등
필요 기술	거래를 장부에 기입·분석하는 능력, 입·출금에 대한 근거자료 확인 능력, 재무제표 작성과 표시 능력, 증빙자료에 대한 거래처 내용 조회 확인 능력, 감사결과에 따른 신속한 사후 조치 능력, 비영리조직의 재무제표 작성 능력 등

필요 태도	전표를 신속하고 정확하게 작성하려는 태도, 원활한 의사소통 자세, 회계 관련 규정 준수에 대한 의지, 감사준비 자료에 대한 판단력, 비영리조직 관련 법률 준수 태도 등
관련 자격 (우대)	전산회계운용사(1~3급), 전산세무회계(1~2급), 전산세무(1~2급), 세무 회계(1~3급), 재경관리사, 회계관리(1~2급)
직업 기초 능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리, 자기계발능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고 사이트	www.neca.re.kr 또는 www.ncs.go.kr

[붙임2.] 세무 분야 직무기술서 예시

채용 분야	세무	분류 체계		대분류	02. 경영·회계·사무
				중분류	03. 재무ㆍ회계
				소분류	02. 회계
				세분류	02. 세무
기관 주요 사업	ㅇ신의료기술평가 등에 관한 업무를 포함한 보건의료기술의 안전성ㆍ 유효성 등에 대한 정보수집ㆍ분석ㆍ평가 및 경제성 분석 ㅇ보건의료기술에 대한 국가적인 근거 개발을 위한 연구의 지원 ㅇ국민건강 개선효과 분석 및 연구개발 수요 분석 ㅇ보건의료기술에 관한 근거분석 및 평가결과의 보급ㆍ확산 ㅇ근거기반 임상진료지침의 개발 및 보급에 대한 지원 ㅇ국내외 보건의료 관련 기관과의 교류ㆍ협력 및 보건의료에 관한 통계ㆍ정보의 수집ㆍ관리 등
직무 수행 내용	ㅇ세무는 기업의 활동을 위하여 주어진 세법범위 내에서 조세부담을 최소화 시키는 조세전략을 포함하고 정확한 과세소득과 과세표준 및 세액을 산출하여 과세당국에 신고·납부
전형 방법	(1차) NCS 기반 서류전형(입사지원서) (2차) NCS기반 필기전형(직업기초능력, 직무수행능력) ※ 2차 전형은 정규직 행정직 채용 시 실시함 (3차) 면접전형 (4차) 합격자 발표
일반 요건	연령		제한 없음
	성별		제한 없음
교육 요건	학력		제한 없음
	전공		제한 없음, (우대)경영학과
필요 지식	기업실무에 적용되는 회계 관련 규정, 과세대상, 납세의무자에 대한 이해 등
필요 기술	증빙서류를 처리하는 능력, 법인세법(또는 소득세법)에 따른 법인세(또는 소득세)의 과세표준 산출능력 등
필요 태도	증빙서류를 처리하는 능력, 회계 관련 규정 준수에 대한 의지, 신고기한과 납부기한 및 제출기한을 준수하려는 태도, 현황 이해에 대한 적극적 태도 등
관련 자격 (우대)	공인회계사, 세무사, 전산회계운용사, 세무회계, 회계관리
직업 기초 능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리, 자기계발능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고 사이트	www.neca.re.kr 또는 www.ncs.go.kr

[붙임3.] 경영평가 분야 직무기술서 예시

채용 분야	경영 평가	분류 체계		대분류	02. 경영·회계·사무
				중분류	01. 기획사무
				소분류	01. 경영기획
				세분류	02. 경영평가
기관 주요 사업	ㅇ신의료기술평가 등에 관한 업무를 포함한 보건의료기술의 안전성ㆍ 유효성 등에 대한 정보수집ㆍ분석ㆍ평가 및 경제성 분석 ㅇ보건의료기술에 대한 국가적인 근거 개발을 위한 연구의 지원 ㅇ국민건강 개선효과 분석 및 연구개발 수요 분석 ㅇ보건의료기술에 관한 근거분석 및 평가결과의 보급ㆍ확산 ㅇ근거기반 임상진료지침의 개발 및 보급에 대한 지원 ㅇ국내외 보건의료 관련 기관과의 교류ㆍ협력 및 보건의료에 관한 통계ㆍ정보의 수집ㆍ관리 등
직무 수행 내용	ㅇ조직의 지속적 성장을 위하여 경영목표에 따른 평가기준을 마련하고, 일정기간 동안 조직이 수행한 성과를 이 기준에 따라 분석/ 정리하여 보고
전형 방법	(1차) NCS 기반 서류전형(입사지원서) (2차) NCS기반 필기전형(직업기초능력, 직무수행능력) ※ 2차 전형은 정규직 행정직 채용 시 실시함 (3차) 면접전형 (4차) 합격자 발표
일반 요건	연령		제한 없음
	성별		제한 없음
교육 요건	학력		제한 없음
	전공		무관
필요 지식	경영평가의 목적·기준·SWOT분석의 이해, 경영환경분석, 경영평가 방법론, 경영평가 사례, 일정관리 방법론, 부서별 역할 연관성, 재무상태표 분석, 노사관계 현황, 평가계획 및 목적, 정량적·정성적 평가도구 종류, 인적 자원관리론, 성과지표, 전년도 평가결과 보고서 등
필요 기술	평가분석 활용기술, PM기법, 기획서·공문서·예산서 작성법, 커뮤니케이션 스킬, 의사결정 기법, 4분위 매트릭스 사용기술, 상관관계 분석기술, 체크리스트 활용기술, 지표개발방법, 평가 목적에 따른 평가대상·평가요인 선정 능력, 프레젠테이션 능력, 자료분류체계 활용기술 등

필요 태도	가치있는 모니터링 결과를 얻기 위한 적극적인 실행태도, 검증단계에서의 객관성유지, 계량화된 자료에 대한 정확성유지, 보고서 핵심파악을 위한 종합적 사고, 서로 다른 자료의 연관성을 파악하려는 종합적 관점 유지, 타당한 검증을 위한 공정성 유지 등
관련 자격 (우대)	-
직업 기초 능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리, 자기계발능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고 사이트	www.neca.re.kr 또는 www.ncs.go.kr

[붙임4.] 신의료기술평가 분야 직무기술서 예시

채용 분야	신의료 기술 평가	분류 체계		대분류	00. 미개발
				중분류	00. 미개발
				소분류	00. 미개발
				세분류	00. 신의료기술평가
기관 주요 사업	ㅇ신의료기술평가 등에 관한 업무를 포함한 보건의료기술의 안전성ㆍ 유효성 등에 대한 정보수집ㆍ분석ㆍ평가 및 경제성 분석 ㅇ보건의료기술에 대한 국가적인 근거 개발을 위한 연구의 지원 ㅇ국민건강 개선효과 분석 및 연구개발 수요 분석 ㅇ보건의료기술에 관한 근거분석 및 평가결과의 보급ㆍ확산 ㅇ근거기반 임상진료지침의 개발 및 보급에 대한 지원 ㅇ국내외 보건의료 관련 기관과의 교류ㆍ협력 및 보건의료에 관한 통계ㆍ정보의 수집ㆍ관리 등
직무 수행 내용	ㅇ임상시험 단계에 있는 신개발 의료기술을 탐색하고, 발굴된 의료기술의 잠재적 영향력을 분석함으로써 정부･유관기관·산업계에 선제적 정보를 제공함. 국내 의료시장에 도입되는 새로운 의료기술의 임상적 유용성(안전성, 유효성) 평가를 수행함
전형 방법	(1차) NCS 기반 서류전형(입사지원서) (2차) NCS기반 필기전형(직업기초능력, 직무수행능력) ※ 2차 전형은 선택적으로 운영함 (3차) 면접전형 (4차) 합격자 발표
일반 요건	연령		제한 없음
	성별		제한 없음
교육 요건	학력		학사학위 이상
	전공		보건학·통계학·간호학·의공학·의학·약학·치의학· 한의학·법학 등
필요 지식	FDA허가, PICO 설정방법, 신청기술 관련전문 지식, 적합한 검색어 설정, 자료추출방법, 신의료기술평가 절차, 신의료기술평가제도 관련 법령, 심의기준에 대한 이해, 의료기기 및 의약품 허가, 국외 의료기술평가 사례, 제한적 의료기술관련 법령/선정절차 및 방법/이해, 근거창출계획서, 증례기록서 검토, 임상시험 관련법령/수탁기관 업무 이해, 유관기관 역할, 정보화시스템 구성 및 관리, 평가유예 신의료기술 관련법령/ 이해/선정절차 및 방법, 실시기관 데이터관리 등

필요 기술	신의료기술평가 제도 (법령)이해 능력, 신청서 내용 파악 능력, 의료기기 허가 관련 법령 이해 능력, 임상시험 수탁기관 관리능력, 임상연구 문서 이해능력, 데이터 관리 및 통계분석 이해능력, 관련문헌 독해, 홍보물 제작 능력, 프레젠테이션 능력, 평가유예 신의료기술 선정 및 운영방안 개발/이해능력/법령 개정 능력, 통계처리 기술, 관련 정보수집 및 관련 문헌 독해, 기획 및 조정능력, 메타분석 기술 등
필요 태도	과학적 근거에 기반하여 평가에 임하는 제서, 관련 법령 및 제도를 파악하려는 태도, 평가의 객관성·신속성·정확성, 합리적인 제도 개선에 대한 의지, 제한적 의료기술 선정에 대한 공정성·투명성·객관성 및 책임감, 신청기술에 대한 적극적 지식 습득, 신청인의 니즈를 파악하기 위한 자세, 소위원회 운영 시 다각적·객관적 결과를 도출하기 위한 자세, 소위원회 위원과의 원활한 의사소통, 신속하고 공정한 민원처리, 이상반응 보고에 대한 책임감 등
관련 자격 (우대)	-
직업 기초 능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리, 자기계발능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고 사이트	www.neca.re.kr 또는 www.ncs.go.kr