한국보건의료연구원 직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

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󰊱 채용직급 및 지원자격

󰊲 근무조건

󰊳 심사방법

○ 1차 : 서류심사

- 심사기준 : 전문성(자격 및 경력), 성과평가(논문실적), 직무적합도(전공분야), 가산점 등

※ 가 산 점

- 선정인원 : 채용예정인원의 5배수 이내

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○ 2차 : 면접심사

- 심사기준

‧ 자격기준 만족도, 경력 및 성과, 직무적합도 등

‧ 인성(성실성, 책임감, 협조성 등), 자기개발노력 등

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󰊴 채용일정

○ 접수 기간 : 2012. 12. 11(화)부터 2012. 12. 17(월)까지 24:00까지

○ 접수 방법 : “이메일 접수”

※ www.neca.re.kr ▻ 연구원 소식 ▻ 채용정보 ▻ “2012년도 제6차 직원채용 공고”에서 입사지원서 및 자기소개서양식 다운로드

※ ‘입사지원서 및 자기소개서’ 양식의 「한글파일명」 및 「메일」제목은 ‘지원직급(성명)’로 작성하여

recruit@neca.re.kr로 송부(※안내된 파일명 작성방법 엄수바람.)

○ 면접대상자 발표일자 : 2012. 12. 21(금), 18시(예정)

○ 면접일자 : 2012. 12. 28(금), 10시(예정)

○ 최종합격자 발표일자 : 2013. 1. 3(목), 18시(예정)

○ 임용일자 : 2013년 1월 초(협의 후 결정 가능)

※ 면접전형장소 및 세부일정은 해당 전형 합격자(최종합격자 발표 포함)에 한하여 개별통지(SMS 또는 E-mail)

※ 지원현황에 따라 접수기간 및 채용일정은 조정될 수 있음.

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󰊵 제출서류

○ 공통서류(~12/17, 24시까지 메일송부.)

: 입사지원서 및 자기소개서(홈페이지 다운로드) 각 1부.

※ 지원서 작성시 중퇴‧편입학 등을 누락하는 경우와 재직(또는 경력)증명서 등으로 확인이 불가능한 사항을 기재한 경우에는 허위사실 기재로 간주

○ 해당자에 한함(※서류합격자에 한하여 면접당일 제출.)

가. 전 학위(졸업)증명서(대학원 포함) 1부.

나. 전 학년 성적증명서(대학원 포함) 1부.

다. 자격(면허) 및 경력증명서(입사지원서 상의 모든 경력 및 자격)

라. 병역확인서류(주민등록초본 또는 병적증명서)

마. 취업보호대상자(국가보훈대상자) 또는 장애우 증명서류(해당 시)

바. 외국어능력시험(TOEIC 등 ) 공인성적표 1부.

※ 서류심사 합격자에 한하여 학력 및 경력 증빙자료를 요청하며, 입사지원서에 기재된 내용이 사실과 다른 경우에는 관련 규정에 따라 임용이 취소될 수 있음.

※ 공인어학성적표의 경우 가산점 부여를 받을 수 있는 해당점수이상 소지자만 제출바람.

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󰊶 기 타

○ 본 직원채용 일정은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.

○ 서류 접수 시 기재 착오 및 제출서류 미비 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 일체 지원자의 책임으로 합니다.

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 임용 후라도 채용이 취소됩니다.

○ 신규임용 발령 후라도 채용신체검사결과에 따라 임용결격사유에 해당하는 경우 임용을 최소합니다.

○ 본인 동의하에 하위직급으로 채용될 수 있습니다.

○ 우리원에서 제공한 지원서 양식 이외에는 인정하지 않습니다.

○ 채용시험 시행결과 분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 채용부서(경영지원실 운영관리팀 ☏ 02-2174-2813으로 문의하시기 바랍니다.

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2012년 12월 11일

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한국보건의료연구원장