한국보건의료연구원 직원 채용공고

채용부서

직종

직급

인원

지원분야 및 수행업무

자격기준 및 전공

경

영

지

원

실

행

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정

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직

수석
행정원

O명

- 경영지원실 업무 총괄

1.관련 업무 분야에서 15년 이상 종사한 경력을 갖춘 자.
2.국가 및 지방공무원 4급직 이상에 재직한 자.
3.위와 동등 이상의 자격, 능력이 있다고 특별히 인정되는 자.

책임
행정원

O명

- 경영기획팀 업무 총괄
  (예산/경영평가/회계/대외협력 등)

1.관련 업무 분야에서 10년 이상 종사한 경력을 갖춘 자.
2.국가 및 지방공무원 5급직 이상에 재직한자.
3.국가 및 지방공무원 6급 이상의 직에 3년 이상 재직한 자.
4.위와 동등 이상의 자격, 능력이 있다고 특별히 인정되는 자.

주임
행정원

O명

- 예산/경영계획 수립/대외협력/법무

1.관련 업무 분야에서 4년 이상 종사한 경력을 갖춘 자.
2.위와 동등 이상의 자격, 능력이 있다고 특별히 인정되는 자.

행정원

각
 O명

- 예산/경영계획 수립/대외협력/법무
- 인사/복무/노무

1.관련 업무 분야에 적합한 능력을 갖춘 자.

- 사서

1.사서자격증 소지자.
※ 우대사항 : 의학도서관 사서 근무경험자, 체계적 문헌고찰(SR) 경험자

우대사항

‧ 공공기관 당해 업무 유 경력자.
‧ 경영학, 회계학, 법학, 행정학, 경제학 등 전공자.

연

구

기

획

단

/

의

료

기

술

분

석

실

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보

건

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비

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석

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구

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직

연구위원
(정규직)

O명

- 보건의료분야 연구 사업기획, 예산 및 확산
- 보건의료분야 유관기관협력 및 중앙부처 관련업무 대응

1.관련분야 박사학위 또는 전문의 자격취득 후 관련 연구 경력 8년 이상 경과한 자
2.위와 동등 이상의 자격 또는 능력이있다고 특별히 인정되는 자
3.보건학, 의학, 약학, 간호학, 치의학, 한의학, 통계학, 경제학 등 보건의료관련 전 분야

부연구
위원
(정규직)

O명

- 보건서비스분석연구
- 의료기술분석연구
- 재정영향분석연구
- 정책근거생성연구
- 보건의료정책 동향분석
- 보건의료분야 중장기전략수립
- 연구사업 기획

1.관련분야 박사학위 또는 전문의 자격취득 후 관련 연구 경력 4년 이상 경과한 자
2.위와 동등 이상의 자격 또는 능력이있다고 특별히 인정되는 자
3.보건학, 의학, 약학, 간호학, 치의학,한의학, 통계학, 경제학 등 보건의료관련 전 분야

책임
연구원
(정규직)

O명

1.관련분야 박사학위 또는 전문의 자격취득 후 관련 연구 경력 1년 이상 경과한 자
2.위와 동등 이상의 자격 또는 능력이있다고 특별히 인정되는 자
3.보건학, 의학, 약학, 간호학, 치의학,한의학, 통계학, 경제학 등 보건의료관련 전 분야

주임
연구원
(정규직)

O명

- 보건서비스분석연구
- 의료기술분석연구
- 연구사업 기획
- 국제협력(영어능통자 우대)

1.관련분야 석사학위 취득 후 관련 연구경력 1년 이상 경과한 자
2.위와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 특별히 인정되는 자
3.보건학, 의학, 약학, 간호학, 치의학,한의학, 통계학, 경제학 등 보건의료관련 전 분야

연구사
(계약직)

O명

- 보건서비스분석, 경제성분석 등
- 연구사업 기획 및 중장기 전략 수립 등
- 보건의료정책 동향분석등
- 연구행정업무 수행 및 관리

1.관련분야 학사학위 자격 이상자
2.위와 동등 이상의 자격 또는 능력이있다고 특별히 인정되는 자
3.보건학, 의학, 약학, 간호학, 치의학,한의학, 통계학, 경제학 등 보건의료관련 전 분야

연구
관리사
(계약직)

O명

- 연구행정업무 수행 및 관리

1.연구원에서 수행하는 연구업무의 조력에 적합한 능력을 갖춘 자

우대사항

‧실증적 보건경제 연구 (empirical health economics research), 경제성 평가,
   체계적 문헌고찰, 성과분석 유경험자
‧의사, 치과의사, 한의사, 간호사, 약사 등 임상경력자

공통자격

‧ 우리원 직원의 결격사유(인사‧복무규정 제9조)에 해당하지 아니한 자
‧ 병역을 필하였거나 면제된 자

구분

연구위원/부연구위원/
책임연구원/주임연구원
(정규직)

수석행정원/책임행정원/
주임행정원/행정원
(정규직)

연구사/연구관리사
(계약직)

임용기간

3년마다 재임용

3년마다 재임용

임용일로부터 1년 이내
(재임용시 1년 단위 임용)
※근무성적평가를 통해
   정규직 전환 기회부여

수습기간

3개월

3개월

-

급여수준

‧ 우리원의 보수‧평가 규정에 따름

근로조건

‧ 주 5일 근무, 4대 보험, 복지 포인트 제공 등

근무지

‧ 서울시 종로구 소재