【별첨】직무기술서 첨부

【한국보건의료연구원 직무설명자료 : 정보보호】

채용분야	정보화 운영 (행정원)	분류 체계		대분류	20. 정보통신
				중분류	01. 정보기술
				소분류	01. 정보기술전략	03. 정보기술운영	06.정보보호
				세분류	03. 정보기술기획	01. IT시스템 관리	01. 정보보호 관리·운영	03. 보안사고분석대응	07. 개인정보보호
주요사업	○ 한국보건의료연구원은 보건의료기술 및 제품에 대한 경제성 분석, 임상 성과 평가를 통해 객관적이고 과학적인 근거를 소비자·보험자·의료기관 등에게 제공함으로써 의료비용 효율성 제고 및 보건의료산업 활성화에 기여하기 위하여 설립된 보건복지부 산하 법인
능력단위	○ (정보기술기획) 01. 비즈니스 환경분석, 02. 정보기술 환경분석, 03. 정보기술 R&D전략 수립, 정보기술 예산 수립, 05. 정보기술 아카텍처 설계, 07. 정보기술 운영방안 수립, 08. 운영지원 투입 계획 수립, 09. 실행계획 수립, 10. 성과분석 ○ (IT시스템관리) 01. IT시스템 운영 기획, IT시스템 자원획득관리, IT시스템 서비스 수준관리, 04. 응용SW 운영관리, 05. HW 운영관리, 06. NW 운영관리, 07. DB 운영관리, 08. 보안 운영관리, 09. IT 시스템 사용자 지원, 10. IT시스템통합 운영관리, 11. IT시스템통합 운영안정성관리 ○ (정보보호관리·운영) 01. 정보보호 거버넌스 구현, 02. 개인정보 보호 거버넌스 구현, 03. 정보보호 정책 기획, 04. 개인정보 보호 기획, 05. 보안 위험관리, 06. 정보보호 계획 수립, 07. 개인정보 보호 운영, 08. 네트워크 보안 운영, 09. 애플리케이션 보안 운영, 10. 시스템 보안 운영, 11. 관리적 보안 운영, 14. 보안성 검토, 16. 협력사 보안 관리 ○ (보안사고분석대응) 01. 보안관제 기획운영, 05. 침해사고 분석, 06. 악성코드 분석, 07. 보안로그 분석, 08. 보안이벤트 대응
직무수행내용	○ (정보기술전략) 현행시스템 분석, 요구사항 확인 등을 통한 연구원 및 보건의료 분야 데이터 플랫폼 기획․구축․운영 등, 정보시스템 기획 및 이행계획 수립, 정보화 사업 추진 및 관리, 서버 및 네트워크 유지관리 등 ○ (정보보호) 연구원의 정보보호 전략 수립 및 정보 현황 관리 ○ (기타) 관련 업무 수행을 위한 각종 문서 작성관리, 업무와 관련된 데이터를 수집․분석, 회의운영, 사무행정, 정보화 자산 구매․조달 관련 업무 수행 등
교육요건 (지원자격)	학력		학사이상
	전공		컴퓨터공학/정보보안/산업공학/정보통신
필요지식	○ (정보보호 관리ㆍ운영) 정보보호 관련법ㆍ정책ㆍ지침, 정보보안 관련 최신동향, 정보보호 시스템 개념 및 특성, 분야별 공격유형 등 ○ (정보보호 진단ㆍ분석) 사이버 침해사고에 대한 지식, 관리적ㆍ 물리적ㆍ기술적 위협과 취약점, 사이버 공격기법 및 활용도구 등 ○ (보안사고 분석대응) 파일시스템 지식, 침해사고 대응절차, 정보수집 및 활용방법, 보안시스템별 탐지정책 및 동작 메커니즘 등 ○ (IT 시스템관리) 하드웨어ㆍ네트워크ㆍ소프트웨어 구조 및 개념, 시스템 취약점 및 보안위협 ○ (정보기술기획) 경영목표 및 경영전략, IT기술 동향, 개인정보 보호법, IT전략 수립, 정보기술 표준 규격, 정보화시스템 분석, 보안 아키텍처 이해 ○ (IT프로젝트 관리) 시스템 보안 정책, 정보시스템 운영관리 지침, 보안 운영관리 지침, 보안 운영관리 규정, 보안 운영관리 가이드라인, 시스템 보안 위협, 시스템 위험 대응 기법, 시스템 아키텍처 특성
필요기술	○ (정보보호 관리ㆍ운영) 정보보호 관련 규정ㆍ지침수립 능력, 접근 통제 구현 및 관리 능력, 보안솔루션 활용 기술 등 ○ (정보보호 진단ㆍ분석) 보안 취약점 발견 및 분석 능력, 정보보호 위험분석 도구 사용 능력, 취약점 진단 및 모의해킹 도구 활용 능력 등 ○ (보안사고 분석대응) 사이버 침해 대응, 침해사고 증거자료 수집 능력, 침해사고 분석 도구 사용 기술 등 ○ (IT 시스템관리) 물리적 보안 관리, 서버ㆍ네트워크 장비 관리 및 모니터링 능력 등 ○ (정보기술기획) IT기술 동향 분석 능력, 프로젝트 관리 계획서 작성 기술, 자원 분석 능력, 성과분석 대상 선정 능력, 목표성과 분석 능력, 연관성에 대한 이해 노력, 주변 환경에 대한 전략적 관찰 태도, 정보화 시스템 모듈 간 연관 관계 분석 능력 ○ (IT프로젝트 관리) IT 보안 성과평가 능력, 보안 계획 수립 능력, 핵심 개선사항 도출 능력, 예산관리 능력
직무수행태도	○ (정보보호 관리ㆍ운영) 정보보호 원칙과 기본에 충실, 보안 요구 사항 준수, 안정적인 보안환경 유지에 대한 의지 등 ○ (정보보호 진단ㆍ분석) 보안위협 요구사항 수집 의지, 적극적인 대책 마련, 보안취약점 및 대응방법에 대한 지속적인 연구 자세 등 ○ (보안사고 분석대응) 신속한 대응 의지, 객관적이고 종합적인 분석 태도, 적극적인 개선 의지 등 ○ (IT 시스템관리) 최신 IT 기술 습득 및 연구, 문제점 및 이슈를 해결하려는 적극적인 자 ○ (정보기술기획) 사용자 요구사항 수집에 대한 적극성, 사용자관점에서의 사고노력 자세, 목표를 설정하고 달성하고자 하는 도전적 태도, 과정과 결과에 책임질 수 있는 책임감 ○ (IT프로젝트 관리) 결과에 대한 보안 유지, 관련부서 및 조직원 간 원활하게 의사소통을 하려는 노력, 명확하게 업무를 지시하려는 태도, 문제 처리 절차 준수, 문제해결을 위한 긍정적 의식, 분석적이고 창의적인 사고 노력
관련 자격증	○ 정보처리(산업)기사, 정보통신(산업)기사, 정보보안(산업)기사, CPPG, 사무자동화산업기사
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 자기개발 능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.neca.re.kr / www.ncs.go.kr홈페이지→NCS․학습모듈 검색

※ 위 직무기술서는 향후 NCS 개발 동향과 내‧외부 경영환경 변화 등에 따라 일부 변경될 수 있으며, 원활한 업무수행을 위해 요구되는 역량 예시로 기관의 직제개편 및 인력운영상 필요 시 추후 수행업무 등은 일부 조정될 수 있음

채용분야	보건의료 근거연구	분류 체계		대분류	NCS미개발직무 (한국보건의료연구원 자체개발)
				중분류
				소분류
				세분류	보건의료근거연구
주요사업	○ 한국보건의료연구원은 보건의료기술 및 제품에 대한 안전성·유효성·경제성 분석과 임상 성과 평가를 통해 객관적이고 과학적인 근거를 소비자·보험자·의료기관 등에게 제공함으로써 의료비용 효율성 제고 및 보건의료산업 활성화에 기여하기 위하여 설립된 보건복지부 산하 연구기관임 ○ (의료기술평가연구) ㆍ보건의료정책 및 사회적 환경변화에 대응하는 의료기술의 안전성, 효과성, 비용-효과성 문제를 해결하기 위한 과학적 근거 제시 ㆍ보건의료 자원의 최적 사용 도모를 위한 정책적 의사결정 시 활용할 수 있는 객관적 근거 제시 ○ (경제성평가연구) ㆍ여러 의료기술의 비교-효과성에 대한 근거를 생성하여 정책 결정의 객관적 근거 제시 ㆍ의료기술에 대한 경제성 평가를 통해 해당 의료기술의 개선된 임상적 효과의 경제적 가치를 확인하여 증가하는 보건의료 재정의 합리적인 관리와 보건의료 의사 결정을 함에 있어 사용할 수 있는 객관적이고 유용한 근거 제시 ○ (정책연구) ㆍ보건의료전달체계 기능강화를 위한 정책근거 지원 ㆍ근거기반 정책 수립을 위한 정책 기획 및 평가 연구 수행 ㆍ의료의 질 제고를 위한 미래보건의료기술 활용방안 모색 및 시범사업 수행
직무수행내용	○ (연구공통) 연구목적 달성을 위해 이슈를 조사하고 적절한 연구방법을 도입하여 연구(제도)기획·수행 및 연구원 내·외 수행연구 관리 업무 수행 ○ (의료기술평가연구) 의료기술평가사업 관련 업무 수행 ㆍ의료기술평가방법을 활용한 보건의료기술의 안전성·효과성 및 비교효과성 분석 ㆍ의료기술평가에 활용할 국내 환자자료 구축 및 분석연구 ㆍ전문가 그룹과의 근거기반 가이드라인 제정 관련 협력 업무사항 ㆍ의료기술평가방법을 활용한 보건의료정책에 대한 재평가 업무 ㆍ체계적 문헌고찰, 성과분석, 경제성평가 업무 ㆍ의료기술평가 보고서 작성 및 연구사업 제반업무 ○ (경제성평가연구) 의료기술평가사업에서 경제성평가 관련 업무 수행 ㆍ의료기술 간의 경제적 가치를 비교ㆍ평가하는 연구 ㆍ의료기술의 비용분석 및 재정영향 분석 연구 ○ (정책연구) 의료기술평가사업에서 보건의료정책연구 관련 업무 수행 ㆍ보건의료 정책 현안에 대한 정보수집 ㆍ보건의료전달체계의 기능강화를 위한 근거기반 정책 수립 및 정책 평가 ㆍ보건의료 정책 연구 및 보고서 작성 ㆍ자문위원회 운영
능력단위	○ (연구공통) 01.연구기획, 02.연구수행 ○ 의료기술평가연구, 경제성평가연구, 정책연구 수행 및 보고서 작성
교육요건 (지원 자격)	학력		부연구위원			1. 관련 분야 박사학위 또는 전문의 자격을 받은 후 관련 연구경력 1년 이상 경과한 자 또는 관련 분야 석사학위 자격을 받은 후 관련 연구경력 5년 이상 경과한 자 2. 관련 분야 박사학위 또는 전문의 자격 소지자로서 관련 분야에 5년 이상 재직하여, 연구수행 능력을 갖추었다고 인정되는 자
			주임연구원			1. 관련 분야 석사학위 자격을 받은 후 관련 연구경력 1년 이상 경과한 자 2. 관련 분야 석사학위 소지자로서 관련 분야에 3년 이상 재직하여, 연구수행 능력을 갖추었다고 인정되는 자
			연구원			관련분야 석사학위 이상 소지자
	전공		의학, 약학, 간호학, 보건학, 보건경제학, 통계학 등 직무 관련 전공
필요지식	○ (연구공통) 보건의료분야에 대한 지식, 선행 연구에 대한 이해, 보건의료산업 연구동향 및 정책이슈에 대한 이해, 연구방법론, 통계분석관련 지식, 보건의료 산업의 정책 및 제도에 대한 이해, 연구규정 및 연구윤리에 관한 지식, 연구비관리 관련 지식, 연구기관에 대한 이해, 공공연구기관 역할에 대한 이해, 보건의료제도에 대한 이해 등 ○ (의료기술평가연구) 의료기술관련 보건의료 정책 및 의료기술 재평가방법(체계적 문헌고찰, 성과분석, 경제성평가 등)에 대한 기초 지식 ○ (경제성평가연구) 보건의료 정책 및 의료기술평가(보건의료분야의 경제성평가, 질병비용)에 대한 지식 ○ (정책연구) 보건의료 정책 및 의료기술평가(보건의료분야의 체계적문헌고찰, 성과분석, 경제성평가)에 대한 지식
필요기술	○ (연구공통) 관련 문헌·자료 검색 및 핵심내용 이해·분석 능력, 통계프로그램 활용능력, 논문작성능력, 연구계획서 작성 능력, 보건의료산업 연구동향 및 정책이슈 검색·분석 능력, 연구전략 수립 능력, 연구 성과지표 관리능력, 영어논문 검색·분석·작성·발표 능력, 논문 및 보고서 작성능력, 원활한 의사소통 능력, 지원업무 수행을 위한 문서작성능력, 정보검색·분석·수집 능력 등 ○ (의료기술평가연구) 의료기술평가에 대한 기본 개념을 가지면서 의료기술평가 재평가 관련 정책 및 기술평가방법에 대한 관심이 높고 기초적 수준의 연구방법의 수행이 가능한 역량 ○ (경제성평가연구) 의료기술평가 및 경제성평가에 대한 이해가 높고, 보건의료정책 관련 비용-효과성 근거가 요구되는 사업의 관련 근거를 생성, 제공하는 업무 수행가능 역량 ○ (정책연구) 보건의료 정책현안에 대한 이해가 높고, 보건의료 정책 관련 사업의 관련 근거를 생성, 제공 가능 역량
직무수행태도	○ (연구공통) 연구성과를 적극적으로 도출하려는 태도, 새로운 방안을 모색하려는 창의적인 자세, 최신 트렌드를 파악하고 정보를 수집하려는 자세, 연구관리규정을 준수하려는 책임감, 연구계획에 대한 관심과 지속적으로 정보수집 하려는 자세, 자기개발을 위한 자세, 객관적이고 과학적으로 다양한 측면에서 분석하려는 자세, 오류를 정확히 파악할 수 있는 꼼꼼한 자세, 연구의 완성도를 향상시키고자 하는 의지, 원활한 의사소통을 위한 능동적인 태도, 문제해결에 임하는 적극적인 태도 등
직업기초능력	○ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 정보능력, 기술능력, 대인관계능력, 자기계발능력, 직업윤리
우대사항	○ 의료기술평가 및 보건의료 정책연구 관련 유경험자 ○ 체계적 문헌고찰, 연구방법론, 보건통계학 이수자 ○ 의사·한의사, 간호사 등 임상 경력자
참고사이트	○ www.neca.re.kr / www.ncs.go.kr홈페이지→NCS․학습모듈 검색

【한국보건의료연구원 직무설명자료 : 보건의료근거연구】

※ 위 직무기술서는 향후 NCS 개발 동향과 내‧외부 경영환경 변화 등에 따라 일부 변경될 수 있으며, 원활한 업무수행을 위해 요구되는 역량 예시로 기관의 직제개편 및 인력운영상 필요 시 추후 수행업무 등은 일부 조정될 수 있음

【한국보건의료연구원 직무설명자료 : 경영기획】

채용분야	경영기획 (행정원)	분류 체계		대분류	02. 경영ㆍ회계ㆍ사무
				중분류	01. 기획사무
				소분류	01. 경영기획
				세분류	01. 경영기획
주요사업	○ 한국보건의료연구원은 보건의료기술 및 제품에 대한 경제성 분석, 임상 성과 평가를 통해 객관적이고 과학적인 근거를 소비자·보험자·의료기관 등에게 제공함으로써 의료비용 효율성 제고 및 보건의료산업 활성화에 기여하기 위하여 설립된 보건복지부 산하 법인 ○ (전략기획) ㆍ기관운영 기본계획/중장기 발전계획 수립·추진 등 기획·조정 관련 업무 ㆍ공공기관 경영평가 및 부서/개인 성과평가 등 성과관리 업무 ㆍ이사회 운영 및 정원·직제 관리에 관한 업무
능력단위	○ 사업환경 분석 ○ 경영성과 관리					○ 경영계획 수립 ○ 경영실적 분석
직무수행 내용	○ 경영목표의 효과적 달성을 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분‧조정함으로써 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하고, 조직의 지속적 성장을 위한 경영목표에 따른 성과관리기준을 마련하여 기관 경영성과 달성을 위한 대외평가 대응 및 조직/개인 성과관리체계 운영
일반요건	연령		무관(제한없음)
	성별		무관(제한없음)
교육요건 (지원자격)	학력		무관(제한없음)
	전공		무관(제한없음)
전형방법	○ 서류전형 ➔ 필기전형 ➔ 면접전형 ➔ 최종입사
필요지식	○ (전략기획) ㆍ사업구조와 실적 및 전사목표에 대한 개념 ㆍ중장기ㆍ연간 사업별 경영계획 및 내부․외부 환경 분석 ㆍ중장기ㆍ연간 자원계획 운용 및 사업계획 추진 전략 ㆍ사업별 핵심성과지표에 대한 개념, 기관·사업 성과관리 기본 개념 ㆍ당해연도 자원분배 기준
필요기술	○ (공통) 보고서(문서) 작성능력, 타부서 및 외부기관과의 원활한 의사소통 능력, 정보검색·분석·수집 능력, 기관 차원의 전략적/목표지향적 성과 분석 기술 등 한국보건의료연구원의 직무를 수행하기 위한 필요기술 ○ (전략기획) ㆍ경영환경 및 외부환경 분석 기술 ㆍ기획보고서 및 경영실적보고서 작성 기술 ㆍ전략사업의 연간 사업계획 및 중장기 경영전략 기획 기술
직무수행 태도	○ 최신 트렌드를 파악하고 정보를 수집하여 새로운 방안을 모색하려는 창의적인 자세, 객관적·과학적 분석평가를 시도하여 개선안을 도출하고 이를 실행하고자 하는 의지, 원활한 의사소통을 위한 능동적 태도, 문제해결을 위한 책임감 및 적극적 협업 태도 등 한국보건의료연구원의 직무를 수행하기 위해 필요한 직무수행태도
직업기초 능력	○ 한글·엑셀 자격증 소지자 ○ 문제해결능력, 기술능력, 의사소통능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.neca.re.kr / www.ncs.go.kr홈페이지→NCS․학습모듈 검색

※ 위 직무기술서는 향후 NCS 개발 동향과 내‧외부 경영환경 변화 등에 따라 일부 변경될 수 있으며, 원활한 업무수행을 위해 요구되는 역량 예시로 기관의 직제개편 및 인력운영상 필요 시 추후 수행업무 등은 일부 조정될 수 있음

【한국보건의료연구원 직무설명자료 : 채용 등 인사일반】

채용분야	인사･사무	분류 체계		대분류	02. 경영ㆍ회계ㆍ사무
				중분류	02. 총무ㆍ인사
				소분류	02. 인사ㆍ조직	03. 일반사무
				세분류	01. 인사	02. 사무행정
주요사업	○ 한국보건의료연구원은 보건의료기술 및 제품에 대한 경제성 분석, 임상 성과 평가를 통해 객관적이고 과학적인 근거를 소비자·보험자·의료기관 등에게 제공함으로써 의료비용 효율성 제고 및 보건의료산업 활성화에 기여하기 위하여 설립된 보건복지부 산하 법인
능력단위	○ (인사) 01. 인사기획, 03. 인력채용, 04. 인력이동관리, 05. 인사평가, 06. 핵심인재관리 07. 교육훈련 운영, 08. 임금관리, 복무관리 ○ (사무행정) 01. 문서작성, 04. 회의 운영･지원, 05. 사무행정 업무관리, 07. 사무자동화 프로그램 활용
직무수행내용	○ (인사) 인사전략 및 인건비 운영 계획 수립, 조직에 적합한 인재 채용, 임용계약, 배치, 승진, 인사평가, 교육, 임금체계 개선, 임금관리, 복무관리 등 업무의 효율·효과적 운영 ○ (사무행정) 문서관리 및 작성, 데이터 관리 등 조직 내･외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무
교육요건 (지원자격)	학력		무관(제한없음)
	전공		무관(제한없음)
필요지식	○ (인사) 전략적 인적자원관리, 채용기법, 면접기법, 평가기법, 노동법, 인사에 대한 개념, 정원관리기법, 교육, 임금관리, 복무관리, 온･오프라인 업무 접수/회신/내용공지 등에 관한 지식 ○ (사무행정) 문서작성 절차, 문서양식과 유형, 정보를 비교･조사할 수 있는 기술적 지식, 문서관리/업무처리 규정 및 지침에 대한 이해
필요기술	○ (인사) 인력수요예측기술, 인력운영계획수립 능력, 평가 결과 분석, 인적자원관리 기술, 교육훈련 기술, 임금관리 능력, 복무시스템 활용 능력 등 ○ (사무행정) 요구사항 분석 능력, 자료검색 능력, 문서작성 및 편집 기술, 일정관리 능력, 사무기기 사용 기술, 인트라넷 사용 기술 등
직무수행태도	○ 전략적 사고, 목표지향적 사고, 업무규정 및 일정계획 준수, 원활한 의사소통, 문제의식, 공정한 태도, 적극적인 협업 태도, 윤리의식, 보안의식, 안전의식, 성실성 등
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.neca.re.kr / www.ncs.go.kr홈페이지→NCS․학습모듈 검색

※ 위 직무기술서는 향후 NCS 개발 동향과 내‧외부 경영환경 변화 등에 따라 일부 변경될 수 있으며, 원활한 업무수행을 위해 요구되는 역량 예시로 기관의 직제개편 및 인력운영상 필요 시 추후 수행업무 등은 일부 조정될 수 있음

【한국보건의료연구원 직무설명자료 : 기록물관리】

채용분야	기록물 관리	분류 체계	대분류	08. 문화ㆍ예술ㆍ디자인	02. 경영ㆍ회계ㆍ사무
			중분류	01. 문화ㆍ예술	02. 총무ㆍ인사
			소분류	01. 문화예술경영	03. 일반사무
			세분류	04. 문헌정보관리	02. 사무행정
주요사업	○ 한국보건의료연구원은 보건의료기술 및 제품에 대한 경제성 분석, 임상 성과 평가를 통해 객관적이고 과학적인 근거를 소비자·보험자·의료기관 등에게 제공함으로써 의료비용 효율성 제고 및 보건의료산업 활성화에 기여하기 위하여 설립된 보건복지부 산하 법인
능력단위	○ (문헌정보관리) 01. 문헌정보조직, 02. 이용자 정보 서비스, 05. 문헌 정보 보존, 09. 문헌정보수집, 10. 문헌정보시스템 구축, 11. 문헌정보시스템 운영, 16. 전자문서 정보관리 ○ (사무행정) 01. 문서작성, 04. 회의 운영･지원, 05. 사무행정 업무관리, 07. 사무자동화 프로그램 활용
직무수행 내용	○ (문헌정보관리) 기록물, 도서 등의 생산, 분류, 이관, 폐기 등 기록물관리 업무 전반 및 기록물관리시스템에 따른 법인 문서분류 기준 설정, 정보공개 업무처리 등을 추진하여 기관 운영을 효율적으로 관리하는 업무 ○ (사무행정) 문서관리 및 작성, 데이터 관리 등 조직 내･외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무
필요자격	○ 행정자치부 장관이 발행한 기록물관리요원 자격증 소지자 또는 기록관리학 석사학위 이상 취득자
필요지식	○ (문헌정보관리) 기록물관리 관련 지식, 문서관리규정의 제‧개정 방법, 정보공개관련 법률 지식, 문서분류방법, 문서관리 프로세스, 데이터관리 분석기법 등에 관한 지식 ○ (사무행정) 문서작성 절차, 문서양식과 유형, 정보를 비교･조사할 수 있는 기술적 지식, 문서관리/업무처리 규정 및 지침에 대한 이해
필요기술	○ (문헌정보관리) 기록물관리 기본계획수립, 시행 능력, 기록물관리 및 폐기 업무에 관한 능력, 기록물 정리, 기록보존업무 능력, 공개대상 정보의 원문공개 목록 정의 능력, 정보공개 청구에 관한 업무 능력, 공공기록물 관리에 관한 법률 적용 능력, 공공기관의 정보공개에 관한 법률 적용 능력 ○ (사무행정) 요구사항 분석 능력, 자료검색 능력, 문서작성 및 편집 기술, 일정관리 능력, 사무기기 사용 기술, 인트라넷 사용 기술 등
직무수행 태도	○ 전략적 사고, 목표지향적 사고, 업무규정 및 일정계획 준수, 원활한 의사소통, 문제의식, 공정한 태도, 적극적인 협업 태도, 윤리의식, 보안의식, 안전의식, 성실성 등
직업기초 능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고 사이트	○ www.neca.re.kr / www.ncs.go.kr홈페이지→NCS․학습모듈 검색

※ 위 직무기술서는 향후 NCS 개발 동향과 내‧외부 경영환경 변화 등에 따라 일부 변경될 수 있으며, 원활한 업무수행을 위해 요구되는 역량 예시로 기관의 직제개편 및 인력운영상 필요 시 추후 수행업무 등은 일부 조정될 수 있음

【한국보건의료연구원 직무설명자료 : 회계·결산 지원】

채용 분야	Ⓘ 재무·회계 지원	분류 체계		대분류	02. 경영ㆍ회계ㆍ사무
				중분류	03. 재무ㆍ회계
				소분류	02. 회계
				세분류	01. 회계·감사
주요 사업	○ 한국보건의료연구원은 보건의료기술 및 제품에 대한 경제성 분석, 임상 성과 평가를 통해 객관적이고 과학적인 근거를 소비자·보험자·의료기관 등에게 제공함으로써 의료비용 효율성 제고 및 보건의료산업 활성화에 기여하기 위하여 설립된 보건복지부 산하 법인
직무수행 내용	○ 결산 및 결산감사 수감에 관한 업무 ○ 출납 외 회계 처리(계정대체, 감가상각 등)에 관한 업무 ○ 세무 관련 제신고 및 납부에 관한 업무 등
교육 요건 (지원자격)	학력		무관(제한없음)
	전공		무관(제한없음)
필요 지식	○ 회계 관련 규정, 계정과목에 대한 지식 및 재무제표 작성 방법에 대한 지식 ○ 회계상 거래와 일상생활에서의 거래를 구분하는 지식 ○ 입금‧출금‧대체전표에 대한 지식
필요 기술	○ 증빙자료에 대한 거래처‧내용조회 확인, 감사결과에 따른 신속한 사후조치, 계정과목 분류 및 거래유형별 전표작성 능력 ○ 회계감사에 따른 주석 작성, 재무제표 작성‧검증 및 재무정보 작성‧보고 능력 ○ 결산분개, 결산 정리사항 분류, 손익산정 및 자산‧부채‧자본에 대한 평가 능력
직무수행 태도	○ 회계 관련 규정 준수에 대한 의지, 부서간 적극적인 협업 태도 및 수리적 정확도를 기하려는 자세 ○ 거래에 대한 정확한 판단력 및 거래를 신속하고 정확하게 구분하려는 태도
직업기초 능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 대인관계능력
우대사항	○ 공공기관 관련 업무 경력자 ○ 관련학과(회계학 등) 전공자 ○ 해당분야 관련 자격증 소지자(전산회계 운용사, 전산회계 1~2급, 전산세무 1~2급 등)
참고사이트	○ www.neca.re.kr / www.ncs.go.kr 홈페이지→NCS․학습모듈 검색

※ 위 직무기술서는 향후 NCS 개발 동향과 내‧외부 경영환경 변화 등에 따라 일부 변경될 수 있으며, 원활한 업무수행을 위해
요구되는 역량 예시로 기관의 직제개편 및 인력운영상 필요 시 추후 수행업무 등은 일부 조정될 수 있음

【한국보건의료연구원 직무설명자료 : 복무, 인권경영 등】

채용분야	인사･사무	분류 체계		대분류	02. 경영ㆍ회계ㆍ사무
				중분류	02. 총무ㆍ인사
				소분류	02. 인사ㆍ조직	03. 일반사무
				세분류	01. 인사	02. 사무행정
주요사업	○ 한국보건의료연구원은 보건의료기술 및 제품에 대한 경제성 분석, 임상 성과 평가를 통해 객관적이고 과학적인 근거를 소비자·보험자·의료기관 등에게 제공함으로써 의료비용 효율성 제고 및 보건의료산업 활성화에 기여하기 위하여 설립된 보건복지부 산하 법인
능력단위	○ (인사) 01. 인사기획, 03. 인력채용, 04. 인력이동관리, 05. 인사평가, 06. 핵심인재관리 07. 교육훈련 운영, 08. 임금관리, 복무관리 ○ (사무행정) 01. 문서작성, 04. 회의 운영･지원, 05. 사무행정 업무관리, 07. 사무자동화 프로그램 활용
직무수행내용	○ (인사) 인사전략 및 인건비 운영 계획 수립, 조직에 적합한 인재 채용, 임용계약, 배치, 승진, 인사평가, 교육, 임금체계 개선, 임금관리, 복무관리 등 업무의 효율·효과적 운영 ○ (사무행정) 문서관리 및 작성, 데이터 관리 등 조직 내･외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무
교육요건 (지원자격)	학력		무관(제한없음)
	전공		무관(제한없음)
필요지식	○ (인사) 전략적 인적자원관리, 채용기법, 면접기법, 평가기법, 노동법, 인사에 대한 개념, 정원관리기법, 교육, 임금관리, 복무관리, 온･오프라인 업무 접수/회신/내용공지 등에 관한 지식 ○ (사무행정) 문서작성 절차, 문서양식과 유형, 정보를 비교･조사할 수 있는 기술적 지식, 문서관리/업무처리 규정 및 지침에 대한 이해
필요기술	○ (인사) 인력수요예측기술, 인력운영계획수립 능력, 평가 결과 분석, 인적자원관리 기술, 교육훈련 기술, 임금관리 능력, 복무시스템 활용 능력 등 ○ (사무행정) 요구사항 분석 능력, 자료검색 능력, 문서작성 및 편집 기술, 일정관리 능력, 사무기기 사용 기술, 인트라넷 사용 기술 등
직무수행태도	○ 전략적 사고, 목표지향적 사고, 업무규정 및 일정계획 준수, 원활한 의사소통, 문제의식, 공정한 태도, 적극적인 협업 태도, 윤리의식, 보안의식, 안전의식, 성실성 등
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.neca.re.kr / www.ncs.go.kr홈페이지→NCS․학습모듈 검색

※ 위 직무기술서는 향후 NCS 개발 동향과 내‧외부 경영환경 변화 등에 따라 일부 변경될 수 있으며, 원활한 업무수행을 위해 요구되는 역량 예시로 기관의 직제개편 및 인력운영상 필요 시 추후 수행업무 등은 일부 조정될 수 있음

【한국보건의료연구원 직무설명자료 : 정보화】

채용분야	정보화 운영 (인턴)	분류 체계		대분류	20. 정보통신
				중분류	01. 정보기술
				소분류	01. 정보기술전략	03. 정보기술운영	06.정보보호
				세분류	03. 정보기술기획	01. IT시스템 관리	01. 정보보호 관리·운영	03. 보안사고분석대응	07. 개인정보보호
주요사업	○ 한국보건의료연구원은 보건의료기술 및 제품에 대한 경제성 분석, 임상 성과 평가를 통해 객관적이고 과학적인 근거를 소비자·보험자·의료기관 등에게 제공함으로써 의료비용 효율성 제고 및 보건의료산업 활성화에 기여하기 위하여 설립된 보건복지부 산하 법인
능력단위	○ (정보기술기획) 01. 비즈니스 환경분석, 02. 정보기술 환경분석, 03. 정보기술 R&D전략 수립, 정보기술 예산 수립, 05. 정보기술 아카텍처 설계, 07. 정보기술 운영방안 수립, 08. 운영지원 투입 계획 수립, 09. 실행계획 수립, 10. 성과분석 ○ (IT시스템관리) 01. IT시스템 운영 기획, IT시스템 자원획득관리, IT시스템 서비스 수준관리, 04. 응용SW 운영관리, 05. HW 운영관리, 06. NW 운영관리, 07. DB 운영관리, 08. 보안 운영관리, 09. IT 시스템 사용자 지원, 10. IT시스템통합 운영관리, 11. IT시스템통합 운영안정성관리 ○ (정보보호관리·운영) 01. 정보보호 거버넌스 구현, 02. 개인정보 보호 거버넌스 구현, 03. 정보보호 정책 기획, 04. 개인정보 보호 기획, 05. 보안 위험관리, 06. 정보보호 계획 수립, 07. 개인정보 보호 운영, 08. 네트워크 보안 운영, 09. 애플리케이션 보안 운영, 10. 시스템 보안 운영, 11. 관리적 보안 운영, 14. 보안성 검토, 16. 협력사 보안 관리 ○ (보안사고분석대응) 01. 보안관제 기획운영, 05. 침해사고 분석, 06. 악성코드 분석, 07. 보안로그 분석, 08. 보안이벤트 대응
직무수행내용	○ (정보기술전략) 현행시스템 분석, 요구사항 확인 등을 통한 연구원 및 보건의료 분야 데이터 플랫폼 기획․구축․운영 등, 정보시스템 기획 및 이행계획 수립, 정보화 사업 추진 및 관리, 서버 및 네트워크 유지관리 등 ○ (정보보호) 연구원의 정보보호 전략 수립 및 정보 현황 관리 ○ (기타) 관련 업무 수행을 위한 각종 문서 작성관리, 업무와 관련된 데이터를 수집․분석, 회의운영, 사무행정, 정보화 자산 구매․조달 관련 업무 수행 등
교육요건 (지원자격)	학력		학사이상
	전공		컴퓨터공학/정보보안/산업공학/정보통신
필요지식	○ (정보보호 관리ㆍ운영) 정보보호 관련법ㆍ정책ㆍ지침, 정보보안 관련 최신동향, 정보보호 시스템 개념 및 특성, 분야별 공격유형 등 ○ (정보보호 진단ㆍ분석) 사이버 침해사고에 대한 지식, 관리적ㆍ물리적ㆍ기술적 위협과 취약점, 사이버 공격기법 및 활용도구 등 ○ (보안사고 분석대응) 파일시스템 지식, 침해사고 대응절차, 정보 수집 및 활용방법, 보안시스템별 탐지정책 및 동작 메커니즘 등 ○ (IT 시스템관리) 하드웨어ㆍ네트워크ㆍ소프트웨어 구조 및 개념, 시스템 취약점 및 보안위협 ○ (정보기술기획) 경영목표 및 경영전략, IT기술 동향, 개인정보 보호법, IT전략 수립, 정보기술 표준 규격, 정보화시스템 분석, 보안 아키텍처 이해 ○ (IT프로젝트 관리) 시스템 보안 정책, 정보시스템 운영관리 지침, 보안 운영관리 지침, 보안 운영관리 규정, 보안 운영관리 가이드라인, 시스템 보안 위협, 시스템 위험 대응 기법, 시스템 아키텍처 특성
필요기술	○ (정보보호 관리ㆍ운영) 정보보호 관련 규정ㆍ지침수립 능력, 접근통제 구현 및 관리 능력, 보안솔루션 활용 기술 등 ○ (정보보호 진단ㆍ분석) 보안 취약점 발견 및 분석 능력, 정보보호 위험분석 도구 사용 능력, 취약점 진단 및 모의해킹 도구 활용 능력 등 ○ (보안사고 분석대응) 사이버 침해 대응, 침해사고 증거자료 수집 능력, 침해사고 분석 도구 사용 기술 등 ○ (IT 시스템관리) 물리적 보안 관리, 서버ㆍ네트워크 장비 관리 및 모니터링 능력 등 ○ (정보기술기획) IT기술 동향 분석 능력, 프로젝트 관리 계획서 작성 기술, 자원 분석 능력, 성과분석 대상 선정 능력, 목표성과 분석 능력, 연관성에 대한 이해 노력, 주변 환경에 대한 전략적 관찰 태도, 정보화 시스템 모듈 간 연관 관계 분석 능력 ○ (IT프로젝트 관리) IT 보안 성과평가 능력, 보안 계획 수립 능력, 핵심 개선사항 도출 능력, 예산관리 능력
직무수행태도	○ (정보보호 관리ㆍ운영) 정보보호 원칙과 기본에 충실, 보안 요구 사항 준수, 안정적인 보안환경 유지에 대한 의지 등 ○ (정보보호 진단ㆍ분석) 보안위협 요구사항 수집 의지, 적극적인 대책 마련, 보안취약점 및 대응방법에 대한 지속적인 연구 자세 등 ○ (보안사고 분석대응) 신속한 대응 의지, 객관적이고 종합적인 분석 태도, 적극적인 개선 의지 등 ○ (IT 시스템관리) 최신 IT 기술 습득 및 연구, 문제점 및 이슈를 해결하려는 적극적인 자 ○ (정보기술기획) 사용자 요구사항 수집에 대한 적극성, 사용자관점에서의 사고노력 자세, 목표를 설정하고 달성하고자 하는 도전적 태도, 과정과 결과에 책임질 수 있는 책임감 ○ (IT프로젝트 관리) 결과에 대한 보안 유지, 관련부서 및 조직원 간 원활하게 의사소통을 하려는 노력, 명확하게 업무를 지시하려는 태도, 문제 처리 절차
관련 자격증	○ 정보처리(산업)기사, 정보통신(산업)기사, 정보보안(산업)기사, CPPG, 사무자동화산업기사
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 자기개발 능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.neca.re.kr / www.ncs.go.kr홈페이지→NCS․학습모듈 검색

※ 위 직무기술서는 향후 NCS 개발 동향과 내‧외부 경영환경 변화 등에 따라 일부 변경될 수 있으며, 원활한 업무수행을 위해
요구되는 역량 예시로 기관의 직제개편 및 인력운영상 필요 시 추후 수행업무 등은 일부 조정될 수 있음

【한국보건의료연구원 직무설명자료 : 빅데이터 활용분석 연구】

채용분야	보건의료 근거연구	분류 체계		대분류	NCS미개발직무 (한국보건의료연구원 자체개발)
				중분류
				소분류
				세분류	보건의료근거연구
주요사업	○ 한국보건의료연구원은 보건의료기술 및 제품에 대한 안전성·유효성·경제성 분석과 임상 성과 평가를 통해 객관적이고 과학적인 근거를 소비자·보험자·의료기관 등에게 제공함으로써 의료비용 효율성 제고 및 보건의료산업 활성화에 기여하기 위하여 설립된 보건복지부 산하 연구기관임 ○ (의료기술평가연구) ㆍ보건의료정책 및 사회적 환경변화에 대응하는 의료기술의 안전성, 효과성, 비용-효과성 문제를 해결하기 위한 과학적 근거 제시 ㆍ보건의료 자원의 최적 사용 도모를 위한 정책적 의사결정 시 활용할 수 있는 객관적 근거 제시 ○ (경제성평가연구) ㆍ여러 의료기술의 비교-효과성에 대한 근거를 생성하여 정책 결정의 객관적 근거 제시 ㆍ의료기술에 대한 경제성 평가를 통해 해당 의료기술의 개선된 임상적 효과의 경제적 가치를 확인하여 증가하는 보건의료 재정의 합리적인 관리와 보건의료 의사 결정을 함에 있어 사용할 수 있는 객관적이고 유용한 근거 제시 ○ (정책연구) ㆍ보건의료전달체계 기능강화를 위한 정책근거 지원 ㆍ근거기반 정책 수립을 위한 정책 기획 및 평가 연구 수행 ㆍ의료의 질 제고를 위한 미래보건의료기술 활용방안 모색 및 시범사업 수행
직무수행내용	○ (연구공통) 연구목적 달성을 위해 이슈를 조사하고 적절한 연구방법을 도입하여 연구(제도)기획·수행 및 연구원 내·외 수행연구 관리 업무 수행 ○ (의료기술평가연구) 의료기술평가사업 관련 업무 수행 ㆍ의료기술평가방법을 활용한 보건의료기술의 안전성·효과성 및 비교효과성 분석 ㆍ의료기술평가에 활용할 국내 환자자료 구축 및 분석연구 ㆍ보건의료 빅데이터를 활용한 실증분석 연구 및 관련 연구사업 운영 ㆍ전문가 그룹과의 근거기반 가이드라인 제정 관련 협력 업무사항 ㆍ의료기술평가방법을 활용한 보건의료정책에 대한 재평가 업무 ㆍ체계적 문헌고찰, 성과분석, 경제성평가 업무 ㆍ의료기술평가 보고서 작성 및 연구사업 제반업무 ○ (경제성평가연구) 의료기술평가사업에서 경제성평가 관련 업무 수행 ㆍ의료기술 간의 경제적 가치를 비교ㆍ평가하는 연구 ㆍ의료기술의 비용분석 및 재정영향 분석 연구 ○ (정책연구) 의료기술평가사업에서 보건의료정책연구 관련 업무 수행 ㆍ보건의료 정책 현안에 대한 정보수집 ㆍ보건의료전달체계의 기능강화를 위한 근거기반 정책 수립 및 정책 평가 ㆍ보건의료 정책 연구 및 보고서 작성 ㆍ자문위원회 운영
능력단위	○ (연구공통) 01.연구기획, 02.연구수행 ○ 의료기술평가연구, 경제성평가연구, 정책연구 수행 및 보고서 작성
교육요건 (지원자격)	학력		부연구위원			1. 관련 분야 박사학위 또는 전문의 자격을 받은 후 관련 연구경력 1년 이상 경과한 자 또는 관련 분야 석사학위 자격을 받은 후 관련 연구경력 5년 이상 경과한 자 2. 관련 분야 박사학위 또는 전문의 자격 소지자로서 관련 분야에 5년 이상 재직하여, 연구수행 능력을 갖추었다고 인정되는 자
			주임연구원			1. 관련 분야 석사학위 자격을 받은 후 관련 연구경력 1년 이상 경과한 자 2. 관련 분야 석사학위 소지자로서 관련 분야에 3년 이상 재직하여, 연구수행 능력을 갖추었다고 인정되는 자
			연구원			관련분야 석사학위 이상 소지자
	전공		의학, 약학, 간호학, 보건학, 보건경제학, 통계학 등 직무 관련 전공
필요지식	○ (연구공통) 보건의료분야에 대한 지식, 선행 연구에 대한 이해, 보건의료산업 연구동향 및 정책이슈에 대한 이해, 연구방법론, 통계분석관련 지식, 보건의료 산업의 정책 및 제도에 대한 이해, 연구규정 및 연구윤리에 관한 지식, 연구비관리 관련 지식, 연구기관에 대한 이해, 공공연구기관 역할에 대한 이해, 보건의료제도에 대한 이해 등 ○ (의료기술평가연구) 의료기술관련 보건의료 정책 및 의료기술 재평가방법(체계적 문헌고찰, 성과분석, 경제성평가 등)에 대한 기초 지식 ○ (경제성평가연구) 보건의료 정책 및 의료기술평가(보건의료분야의 경제성평가, 질병비용)에 대한 지식 ○ (정책연구) 보건의료 정책 및 의료기술평가(보건의료분야의 체계적문헌고찰, 성과분석, 경제성평가)에 대한 지식
필요기술	○ (연구공통) 관련 문헌·자료 검색 및 핵심내용 이해·분석 능력, 통계프로그램 활용능력, 논문작성능력, 연구계획서 작성 능력, 보건의료산업 연구동향 및 정책이슈 검색·분석 능력, 연구전략 수립 능력, 연구 성과지표 관리능력, 영어논문 검색·분석·작성·발표 능력, 논문 및 보고서 작성능력, 원활한 의사소통 능력, 지원업무 수행을 위한 문서작성능력, 정보검색·분석·수집 능력 등 ○ (의료기술평가연구) 의료기술평가에 대한 기본 개념을 가지면서 의료기술평가 재평가 관련 정책 및 기술평가방법에 대한 관심이 높고 기초적 수준의 연구방법의 수행이 가능한 역량 ○ (경제성평가연구) 의료기술평가 및 경제성평가에 대한 이해가 높고, 보건의료정책 관련 비용-효과성 근거가 요구되는 사업의 관련 근거를 생성, 제공하는 업무 수행가능 역량 ○ (정책연구) 보건의료 정책현안에 대한 이해가 높고, 보건의료 정책 관련 사업의 관련 근거를 생성, 제공 가능 역량
직무수행태도	○ (연구공통) 연구성과를 적극적으로 도출하려는 태도, 새로운 방안을 모색하려는 창의적인 자세, 최신 트렌드를 파악하고 정보를 수집하려는 자세, 연구관리규정을 준수하려는 책임감, 연구계획에 대한 관심과 지속적으로 정보수집 하려는 자세, 자기개발을 위한 자세, 객관적이고 과학적으로 다양한 측면에서 분석하려는 자세, 오류를 정확히 파악할 수 있는 꼼꼼한 자세, 연구의 완성도를 향상시키고자 하는 의지, 원활한 의사소통을 위한 능동적인 태도, 문제해결에 임하는 적극적인 태도 등
직업기초능력	○ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 정보능력, 기술능력, 대인관계능력, 자기계발능력, 직업윤리
우대사항	○ 의료기술평가 및 보건의료 정책연구 관련 유경험자 ○ 체계적 문헌고찰, 연구방법론, 보건통계학 이수자 ○ 의사·한의사, 간호사 등 임상 경력자
참고사이트	○ www.neca.re.kr / www.ncs.go.kr홈페이지→NCS․학습모듈 검색

※ 위 직무기술서는 향후 NCS 개발 동향과 내‧외부 경영환경 변화 등에 따라 일부 변경될 수 있으며, 원활한 업무수행을 위해 요구되는 역량 예시로 기관의 직제개편 및 인력운영상 필요 시 추후 수행업무 등은 일부 조정될 수 있음

【한국보건의료연구원 직무설명자료 : 언론홍보】

채용분야	온라인 홍보 (행정원)	분류 체계		대분류	NCS미개발직무 (한국보건의료연구원 자체개발)
				중분류
				소분류
				세분류	온라인 홍보
주요사업	○ 한국보건의료연구원은 보건의료기술 및 제품에 대한 경제성 분석, 임상 성과 평가를 통해 객관적이고 과학적인 근거를 소비자·보험자·의료기관 등에게 제공함으로써 의료비용 효율성 제고 및 보건의료산업 활성화에 기여하기 위하여 설립된 보건복지부 산하 법인 ○ (온라인홍보) ㆍ온라인 콘텐츠 기획·제작 ㆍ온라인 소통채널 운영 ㆍ온라인 서포터즈 프로그램 운영
능력단위	○ 사업환경 분석 ○ 기관 사업(연구) 홍보·확산을 위한 온라인 소통채널 운영 ○ 온라인용 콘텐츠 제작 ○ 회의 기획 및 운영
직무수행내용	○ 온라인 콘텐츠 기획·제작 ○ 온라인 소통채널 운영 ○ 온라인 서포터즈 프로그램 운영
일반요건	연령		무관(제한없음)
	성별		무관(제한없음)
교육요건 (지원자격)	학력		무관(제한없음)
	전공		헬스커뮤니케이션, 신문방송학, 언론정보학, 광고홍보 등 관련분야 전공자
전형방법	○ 서류전형 ➔ 필기전형 ➔ 면접전형 ➔ 최종입사
필요지식	○ 온라인 콘텐츠 기획·제작 - 사업(연구) 소개 및 성과 확산 콘텐츠 발굴 - 카드뉴스, 동영상 등 온라인용 콘텐츠 제작 ○ 온라인 소통채널 운영 - 홈페이지 콘텐츠 운영 및 기능 개선 - 블로그, 포스트, 유튜브, 페이스북 등 소셜미디어 운영 - 대외 온라인 채널 연계 기획·운영 ○ 온라인 서포터즈 프로그램 운영 - 온라인 홍보를 위한 대학생 참여단 모집 - 콘텐츠 기획·제작 지원
필요기술	○ 사업(연구) 소개 및 성과 확산 콘텐츠 발굴 및 카드뉴스, 동영상 등 온라인용 콘텐츠 제작 능력 ○ 홈페이지 콘텐츠 운영, 블로그, 포스트, 유튜브, 페이스북 등 소셜미디어 운영, 대외 온라인 채널 연계 기획·운영 능력 ○ 온라인 홍보를 위한 대학생 참여단 모집 및 콘텐츠 기획·제작 지원 능력
직무수행태도	○ 객관적이고 과학적으로 다양한 측면에서 분석하려는 자세, 오류를 정확히 파악할 수 있는 꼼꼼한 자세, 원활한 의사소통을 위한 능동적인 태도, 문제해결에 임하는 적극적인 태도 등 한국보건의료연구원의 온라인 홍보 직무를 수행하기 위해 필요한 직무수행태도
직업기초능력	○ 보건의료분야 자료 이해 ○ 온라인용 콘텐츠(카드뉴스, 동영상 등) 제작 가능 ○ 회의 기획 및 운영 ○ 문제해결능력, 의사소통능력, 직업윤리
참고 사이트	○ www.neca.re.kr / www.ncs.go.kr홈페이지→NCS․학습모듈 검색

※ 위 직무기술서는 향후 NCS 개발 동향과 내‧외부 경영환경 변화 등에 따라 일부 변경될 수 있으며, 원활한 업무수행을 위해
요구되는 역량 예시로 기관의 직제개편 및 인력운영상 필요 시 추후 수행업무 등은 일부 조정될 수 있음

【한국보건의료연구원 직무설명자료 : 재평가사업, 연구행정지원】

채용 분야	연구행정지원	분류 체계		대분류	02. 경영ㆍ회계ㆍ사무
				중분류	03. 재무·회계			02. 총무․인사
				소분류	01. 재무		02. 회계	02. 인사ㆍ조직	03. 일반사무
				세분류	01. 예산	02. 자금	01. 회계·감사	01. 인사	02. 사무행정
주요 사업	○ 한국보건의료연구원은 보건의료기술 및 제품에 대한 경제성 분석, 임상 성과 평가를 통해 객관적이고 과학적인 근거를 소비자·보험자·의료기관 등에게 제공함으로써 의료비용 효율성 제고 및 보건의료산업 활성화에 기여하기 위하여 설립된 보건복지부 산하 법인
능력 단위	○ (공통) 01. 문서작성 02. 문서관리, 03. 데이터관리, 05. 사무행정 회계처리, 06. 회의 운영․지원, 07. 사무행정 업무관리 ○ (재무·회계) 01. 전표관리, 02. 자금관리, 04. 결산처리
직무수행내용	○ (공통) 문서관리 및 작성, 데이터 관리 등 조직 내･외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무 ○ (재무·회계) 예산계획에 따른 필요자금 및 물품의 조달, 운용, 재무적 위험관리 및 회계정보 적정성을 평가 업무지원
교육 요건 (지원자격)	학력		무관(제한없음)
	전공		무관(제한없음)
필요 지식	○ (공통) 문서작성 절차, 문서양식과 유형, 정보를 비교･조사할 수 있는 기술적 지식, 문서관리/업무처리 규정 및 지침에 대한 이해 ○ (재무·회계) 입금·출금·대체전표에 대한 지식, 증빙서류 종류 관련 지식
필요 기술	○ (공통) 요구사항 분석 능력, 자료검색 능력, 문서작성 및 편집 기술, 일정관리 능력, 사무기기 사용 기술, 업무용 소프트웨어 활용 기술 등 ○ (재무·회계) 증빙서류를 처리하는 능력, 입·출금에 대한 근거자료 확인 능력 ○ (사무행정) 문서관리 능력, 회의 운영 및 계획 능력
직무수행태도	○ 전략적 사고, 목표지향적 사고, 업무규정 및 일정계획 준수, 원활한 의사소통, 문제의식, 공정한 태도, 적극적인 협업 태도, 윤리의식, 보안의식, 안전의식, 성실성 등
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.neca.re.kr / www.ncs.go.kr홈페이지→NCS․학습모듈 검색

※ 위 직무기술서는 향후 NCS 개발 동향과 내‧외부 경영환경 변화 등에 따라 일부 변경될 수 있으며, 원활한 업무수행을 위해 요구되는 역량 예시로 기관의 직제개편 및 인력운영상 필요 시 추후 수행업무 등은 일부 조정될 수 있음

【한국보건의료연구원 직무설명자료 : 구매·계약 지원】

채용 분야	Ⓙ 구매·계약 지원	분류 체계		대분류	02. 경영ㆍ회계ㆍ사무
				중분류	04. 생산‧품질관리
				소분류	01. 생산관리
				세분류	01. 구매조달
주요 사업	○ 한국보건의료연구원은 보건의료기술 및 제품에 대한 경제성 분석, 임상 성과 평가를 통해 객관적이고 과학적인 근거를 소비자·보험자·의료기관 등에게 제공함으로써 의료비용 효율성 제고 및 보건의료산업 활성화에 기여하기 위하여 설립된 보건복지부 산하 법인
직무수행 내용	○ 입찰 및 계약에 관한 업무 ○ (공공)구매 관리 및 실적 관리에 관한 업무 등
교육 요건 (지원자격)	학력		무관(제한없음)
	전공		무관(제한없음)
필요 지식	○ 구매·계약 관련 법규, 구매·정부계약 프로세스, 계약서 구성 체계 및 구매 발주방법
필요 기술	○ 구매‧계약서 작성, 계약체결 능력 및 정보수집 활용기술
직무수행 태도	○ 계약 관련 비밀을 준수하려는 보안윤리 의식, 원활한 의사소통을 위한 능동적인 태도, 문제해결에 임하는 적극적인 태도, 개인 정보 중요성에 대한 인식 ○ 객관적이고 분석적인 태도, 납기 일정을 합리적으로 판단하려는 태도
직업기초 능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 대인관계능력
우대사항	○ 공공기관 관련 업무 경력자 ○ 관련학과(회계학 등) 전공자 ○ 컴퓨터활용능력 우수자
참고사이트	○ www.neca.re.kr / www.ncs.go.kr 홈페이지→NCS․학습모듈 검색

※ 위 직무기술서는 향후 NCS 개발 동향과 내‧외부 경영환경 변화 등에 따라 일부 변경될 수 있으며, 원활한 업무수행을 위해
요구되는 역량 예시로 기관의 직제개편 및 인력운영상 필요 시 추후 수행업무 등은 일부 조정될 수 있음

【한국보건의료연구원 직무설명자료 : 총무 지원】

채용 분야	총무 지원	분류 체계		대분류	02. 경영ㆍ회계ㆍ사무
				중분류	02. 총무ㆍ인사
				소분류	03. 일반사무
				세분류	02. 사무행정
주요 사업	○ 한국보건의료연구원은 보건의료기술 및 제품에 대한 경제성 분석, 임상 성과 평가를 통해 객관적이고 과학적인 근거를 소비자·보험자·의료기관 등에게 제공함으로써 의료비용 효율성 제고 및 보건의료산업 활성화에 기여하기 위하여 설립된 보건복지부 산하 법인
직무수행 내용	○ 자산관리, 시설관리, 대내외 행사지원 지원 등
교육 요건 (지원자격)	학력		무관(제한없음)
	전공		무관(제한없음)
필요 지식	○ 업무처리 프로세스에 대한 지식, 문서기안 및 보안 절차에 대한 지식
필요 기술	○ 보고서ㆍ문서 작성 능력, 원활한 의사소통 능력, 이해관계자들의 요구사항을 파악할 수 있는 능력, 컴퓨터 및 업무용 소프트웨어 활용 능력
직무수행 태도	○ 자기개발을 위한 자세, 원활한 의사소통을 위한 능동적인 태도, 문제해결에 임하는 적극적인 태도, 유연한 인간관계, 개인 정보 중요성에 대한 인식
직업기초 능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 대인관계능력
우대사항	○ 공공기관 등에서 총무·행정업무 유경험자 ○ 한글·엑셀 자격증 소지자
참고사이트	○ www.neca.re.kr / www.ncs.go.kr 홈페이지→NCS․학습모듈 검색

※ 위 직무기술서는 향후 NCS 개발 동향과 내‧외부 경영환경 변화 등에 따라 일부 변경될 수 있으며, 원활한 업무수행을 위해
요구되는 역량 예시로 기관의 직제개편 및 인력운영상 필요 시 추후 수행업무 등은 일부 조정될 수 있음

【한국보건의료연구원 직무설명자료 : 기관저작물관리】

채용분야	기관 저작물 관리	분류 체계		대분류	02. 경영ㆍ회계ㆍ사무
				중분류	02. 총무ㆍ인사
				소분류	03. 일반사무
				세분류	02. 사무행정
주요사업	○ 한국보건의료연구원은 보건의료기술 및 제품에 대한 경제성 분석, 임상성과 평가를 통해 객관적이고 과학적인 근거를 소비자·보험자·의료기관 등에게 제공함으로써 의료비용 효율성 제고 및 보건의료산업 활성화에 기여하기 위하여 설립된 보건복지부 산하 법인
능력단위	○ (사무행정) 01. 문서작성, 04. 회의 운영･지원, 05. 사무행정 업무관리, 07. 사무자동화 프로그램 활용
직무수행내용	○ (사무행정) 문서관리 및 작성, 데이터 관리 등 조직 내･외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무 ○ (저작물관리) 사업 및 연구 보고서 발간 지원, 기관 2차저작물 생성 관련 지원 업무
필요자격	학력		무관(제한없음)
	전공		무관(제한없음)
필요지식	○ (사무행정) 문서작성, 문서관리/업무처리 규정 및 지침에 대한 이해
필요기술	○ (사무행정) 자료검색 능력, 문서작성 및 편집 기술, 사무기기 사용 기술, 인트라넷 사용 기술 등
직무수행태도	○ 목표지향적 사고, 업무규정 및 일정계획 준수, 원활한 의사소통, 문제의식, 공정한 태도, 적극적인 협업 태도, 윤리의식, 보안의식, 안전의식, 성실성 등
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.neca.re.kr / www.ncs.go.kr홈페이지→NCS․학습모듈 검색

※ 위 직무기술서는 향후 NCS 개발 동향과 내‧외부 경영환경 변화 등에 따라 일부 변경될 수 있으며, 원활한 업무수행을 위해 요구되는 역량 예시로 기관의 직제개편 및 인력운영상 필요 시 추후 수행업무 등은 일부 조정될 수 있음

【한국보건의료연구원 직무설명자료

: 환자중심 의료기술 최적화 연구사업단/ 연구개발】

채용분야	연구개발 및 임상연구자료 관리		분류 체계		대분류	NCS 미개발 직무 (한국보건의료연구원 자체개발)
					중분류
					소분류
					세분류	연구개발
주요사업	○ 한국보건의료연구원은 보건의료기술 및 제품에 대한 경제성 분석, 임상성과 평가를 통해 객관적이고 과학적인 근거를 소비자·보험자·의료기관 등에게 제공함으로써 의료비용 효율성 제고 및 보건의료산업 활성화에 기여하기 위하여 설립된 보건복지부 산하 법인 ○ (환자중심 의료기술 최적화 연구사업) 보건의료 현장에서 사용되는 의료기술(의약품·의료기기·의료행위·의료서비스 및 전달체계 등)의 실제적 효과(effectiveness), 장기 안전성 등 환자성과(patient outcomes)에 영향을 미치는 문제를 발굴하고 이를 해결하기 위해 중립적 관점에서 환자자료를 체계적으로 수집·분석하여 임상적·정책적 의사결정에 필요한 근거를 생산하는 실용연구
직무수행 내용	○ (연구공통) 연구목적 달성을 위해 이슈를 조사하고 적절한 연구방법에 대한 검토 등 사업단 세부과제 관리 및 임상연구자료 관리・활용 지원 업무 수행 ○ (환자중심 의료기술 최적화 연구사업) ㆍ연구주제 검토 및 우선순위 선정 지원 등 과제개발 관련 업무 ㆍ연구과제 결과 검토 및 모니터링
교육요건 (지원자격)	학력 및 자격	주임 연구원		1. 관련 분야 석사학위 자격을 받은 후 관련 연구경력 1년 이상 경과한 자 2. 관련 분야 석사학위 소지자로서 관련 분야에 3년 이상 재직하여, 연구수행 능력을 갖추었다고 인정되는 자
		연구원		1. 관련 분야 석사학위 소지자
	전공	의학, 약학, 간호학, 통계학, 역학 등 직무 관련 전공
능력단위	○ 보건의료자료 및 임상연구자료 관리 및 활용ㆍ분석
필요지식	○ (연구공통) 연구 일정 및 관리 절차 이해, 사업에 대한 지식, 연구 전반의 행정업무에 대한 이해, 보건의료 분야에 대한 지식, 선행 연구에 대한 이해, 보건의료 연구동향 및 정책이슈에 대한 이해, 연구방법론, 연구규정 및 연구윤리에 관한 지식, 연구기관에 대한 이해, 공공연구기관 역할에 대한 이해, 보건의료제도에 대한 이해 등 ○ (환자중심 의료기술 최적화 연구사업) 의료기술평가에 대한 지식, 임상연구 방법론 및 자료관리에 대한 지식, 보건의료현장자료(Real-World Data) 활용에 대한 지식, 임상연구 코디네이팅 관련 지식, 국가 R&D 사업 프로세스에 대한 지식, 성과 측정 및 평가 시스템에 대한 지식, 프로젝트 관리에 대한 지식, 연구규정 및 연구윤리에 관한 지식
필요기술	○ (연구공통) 관련 문헌·자료 검색 및 핵심 내용 이해·분석 능력, 통계 프로그램 활용 능력, 연구사업 상황에 따른 조정 능력, 연구계획서 작성 능력, 보건의료연구동향 및 정책이슈 검색·분석 능력, 연구 성과지표 관리 능력, 영어논문 검색·분석·작성·발표 능력, 최신 트렌드 파악 능력, 개선점 도출 능력, 논문 및 보고서 작성 능력, 연구수행 가능성 평가 능력 등 ○ (환자중심 의료기술 최적화 연구사업) 의료기술평가 및 임상연구 방법론에 대한 이해가 높고, 연구사업 기획, 프로젝트 관리, 연구과제 개발 및 연구성과 홍보‧확산 업무를 주도할 수 있는 역량
직무수행 태도	○ (연구공통) 연구성과를 적극적으로 도출하려는 태도, 새로운 방안을 모색하려는 창의적인 자세, 최신 트렌드를 파악하고 정보를 수집하려는 자세, 연구관리 규정을 준수하려는 책임감, 연구계획에 대한 관심과 지속적으로 정보수집 하려는 자세, 자기개발을 위한 자세, 객관적이고 과학적으로 다양한 측면에서 분석하려는 자세, 오류를 정확히 파악할 수 있는 꼼꼼한 자세, 원활한 의사소통을 위한 능동적인 태도, 문제해결에 임하는 적극적인 태도 등
직업기초능력	○ 임상ㆍ보건의료 관련 연구에 대한 문헌 검색ㆍ이해ㆍ분석 역량 ○ 보건의료자료 및 임상연구자료 관리ㆍ활용ㆍ분석 역량 ○ 문제해결 능력, 기술 능력, 의사소통 능력, 직업 윤리
우대사항	○ 임상연구간호사(CRN) 또는 임상연구코디네이터(CRC) 유경험자 ○ 임상시험/연구 관리 업무 유경험자
참고 사이트	○ (사업단) pacen.neca.re.kr, (한국보건의료연구원) www.neca.re.kr ○ www.ncs.go.kr: NCSㆍ학습모듈 검색

※ 위 직무기술서는 향후 NCS 개발 동향과 내‧외부 경영환경 변화 등에 따라 일부 변경될 수 있으며, 원활한 업무수행을 위해 요구되는 역량 예시로 기관의 직제개편 및 인력운영상 필요 시 추후 수행업무 등은 일부 조정될 수 있음

【한국보건의료연구원 직무설명자료

: 환자중심 의료기술 최적화 연구사업단 예산 집행 및 관리】

채용 분야	예산집행 및 관리	분류 체계	대분류	02. 경영ㆍ회계ㆍ사무
			중분류	02. 총무ㆍ인사	03. 재무ㆍ회계
			소분류	03. 일반사무	01. 재무	02. 회계
			세분류	02. 사무행정	01. 예산	01. 회계ㆍ감사
주요 사업	○ 한국보건의료연구원은 보건의료기술 및 제품에 대한 경제성 분석, 임상성과 평가를 통해 객관적이고 과학적인 근거를 소비자·보험자·의료기관 등에게 제공함으로써 의료비용 효율성 제고 및 보건의료산업 활성화에 기여하기 위하여 설립된 보건복지부 산하 법인 ○ (환자중심 의료기술 최적화 연구사업) 보건의료 현장에서 사용되는 의료기술(의약품·의료기기·의료행위·의료서비스 및 전달체계 등)의 실제적 효과(effectiveness), 장기 안전성 등 환자성과(patient outcomes)에 영향을 미치는 문제를 발굴하고 이를 해결하기 위해 중립적 관점에서 환자자료를 체계적으로 수집·분석하여 임상적·정책적 의사결정에 필요한 근거를 생산하는 실용연구
직무수행 내용	○ (환자중심 의료기술 최적화 연구사업) ㆍ연구개발과제 협약, 연구개발비 관리 및 정산 업무 ㆍ사업 예산 집행, 관리 및 정산 업무 ㆍ예산 및 집행 관련 자료 작성 및 관리 업무 ㆍ연구개발과제 선정ㆍ중간ㆍ최종평가 등 과제 평가관리 업무 지원 ㆍ기타 사무국 운영에 필요한 행정업무
교육 요건 (지원자격)	학력		무관(제한없음)
	전공		무관(제한없음)
능력 단위	○ (예산) 03. 연간 종합예산 수립, 06. 예산 실적 관리 ○ (회계ㆍ감사) 01. 전표 관리, 04. 결산 처리 ○ (사무행정) 06. 사무행정 업무관리, 09. 사무자동화 프로그램 활용
필요 지식	○ 예산관리규정, 예산관리지침, 계정과목의 정의와 분류, 증빙서류 종류, 증빙서류 관리 관련 규정, 계정과목에 대한 지식, 직제 규정, 워드프로세서 프로그램 특성, 스프레드시트 프로그램의 기능별 특성, 사무기기 활용 능력
필요 기술	○ 스프레드시트 활용 능력, 계획대비 차이 분석 능력, 다양한 거래 유형에 대한 구분 능력, 증빙서류를 처리하는 방법, 계정과목별 명세서 작성 능력, 업무 파악 능력, 워드프로세서 프로그램의 개체, 표, 차트 활용 능력
직무수행 태도	○ 타부서와의 협업적 태도, 예산에 대한 정확성을 기하려는 적극적 자세, 사업예산과 사업내용을 이해하고 예산을 수립하려는 자세, 거래에 대한 정확한 판단력, 신속ㆍ정확성, 원활한 의사소통 자세, 구성원 지원 의지, 업무 협조 태도
직업기초 능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 대인관계능력
우대사항	○ 국가연구개발사업 연구비 관리 유경험자 ○ 한글·엑셀 관련 자격증 소지자
참고 사이트	○ (사업단) pacen.neca.re.kr, (한국보건의료연구원) www.neca.re.kr ○ www.ncs.go.kr: NCSㆍ학습모듈 검색

※ 위 직무기술서는 향후 NCS 개발 동향과 내‧외부 경영환경 변화 등에 따라 일부 변경될 수 있으며, 원활한 업무수행을 위해
요구되는 역량 예시로 기관의 직제개편 및 인력운영상 필요 시 추후 수행업무 등은 일부 조정될 수 있음